职务发明的权属制度的若干问题及其对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 导言 | 第9-11页 |
| 第一章 职务发明的权属制度现状 | 第11-21页 |
| 第一节 职务发明权属制度的国内外研究综述 | 第11-14页 |
| 一、 发明人归属说相关观点 | 第11-13页 |
| 二、 发明人报酬的相关观点 | 第13-14页 |
| 第二节 我国职务发明权属制度的规定 | 第14-20页 |
| 一、 职务发明概述 | 第14-16页 |
| 二、 职务发明与非职务发明及委托发明的区别 | 第16-17页 |
| 三、 职务发明的权益分配 | 第17-20页 |
| 第三节 我国职务发明制度运行现状 | 第20-21页 |
| 第二章 我国职务发明权属制度存在的问题 | 第21-28页 |
| 第一节 职务发明权属制度公平性的欠缺 | 第21-25页 |
| 一、 衡量权属制度公平性的标准有待完善 | 第21-24页 |
| 二、 衡量权属制度公平性的方法亟待改进 | 第24-25页 |
| 第二节 对职务发明人的激励政策需要加强 | 第25-26页 |
| 一、 职务发明报酬缺少明确的界定 | 第25-26页 |
| 二、 传统薪酬激励制度的缺陷 | 第26页 |
| 第三节 监管体系存在漏洞 | 第26-28页 |
| 一、 发明权属制度运行效果评价系统不够完善 | 第27页 |
| 二、 缺乏有效的监督实施手段 | 第27页 |
| 三、 相关辅助政策的缺失 | 第27-28页 |
| 第三章 对我国职务发明权属制度的相关建议 | 第28-41页 |
| 第一节 树立正确的产权观念 | 第28-29页 |
| 一、 正确理解职务发明权属的实质 | 第28-29页 |
| 二、 建立合理产权制度 | 第29页 |
| 第二节 合理界定职务发明划分 | 第29-37页 |
| 一、 建立正确的划分标准 | 第30-32页 |
| 二、 选择恰当的权属与激励模式 | 第32-35页 |
| 三、 促进发明成果的实施 | 第35-37页 |
| 四、 风险共担与相互制约机制 | 第37页 |
| 第三节 完善职务发明权属制度的考核系统 | 第37-39页 |
| 一、 职务发明权属制度考核指标的确定 | 第37-38页 |
| 二、 发明成果转化实施 | 第38-39页 |
| 三、 职务发明权属制度的绩效评估 | 第39页 |
| 第四节 建立有效的监管体系 | 第39-41页 |
| 一、 完善监管职能 | 第39-40页 |
| 二、 实施有效的监管措施 | 第40-41页 |
| 第四章 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第45-46页 |
