张冰亮诉某有限公司健康权纠纷案评析
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第1章 引言 | 第9-11页 |
·研究目的 | 第9页 |
·学术背景 | 第9-10页 |
·实践意义 | 第10-11页 |
第2章 案例引述及问题概述 | 第11-13页 |
·案件事实 | 第11-12页 |
·裁判要旨 | 第12页 |
·问题提出 | 第12-13页 |
第3章 争议焦点 | 第13-16页 |
·实习大学生是否属于“劳动者” | 第13-14页 |
·认为属于“劳动者”的观点及理由 | 第13页 |
·认为不属于“劳动者”的观点及理由 | 第13-14页 |
·大学生实习期间发生的人身伤害是否属于“工伤” | 第14-16页 |
·认为属于工伤的观点及理由 | 第14-15页 |
·不认为属于工伤的观点及理由 | 第15-16页 |
第4章 评析 | 第16-25页 |
·“劳动者”概念的界定 | 第16-17页 |
·我国对“劳动者”概念的界定 | 第16-17页 |
·外国对“劳动者”概念的界定 | 第17页 |
·大学生劳动主体资格的构成要件 | 第17-20页 |
·大学生劳动主体资格的形式要件 | 第17-19页 |
·大学生劳动主体资格的实质要件 | 第19-20页 |
·实习中学校、学生及实习单位三者之间的法律关系 | 第20-22页 |
·学校与实习单位之间的法律关系 | 第20页 |
·学校与实习学生之间的法律关系 | 第20-21页 |
·实习单位与实习生之间的关系 | 第21-22页 |
·实习大学生应具备劳动者主体资格 | 第22-25页 |
·“大学生实习”的概念界定 | 第22-23页 |
·否定实习大学生的主体资格对大学生的弊端 | 第23页 |
·肯定实习大学生主体资格对于实习单位的益处 | 第23-24页 |
·实习大学生并未排除于劳动者之列 | 第24-25页 |
结语 | 第25-26页 |
参考文献 | 第26-27页 |
致谢 | 第27页 |