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张冰亮诉某有限公司健康权纠纷案评析

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 引言第9-11页
   ·研究目的第9页
   ·学术背景第9-10页
   ·实践意义第10-11页
第2章 案例引述及问题概述第11-13页
   ·案件事实第11-12页
   ·裁判要旨第12页
   ·问题提出第12-13页
第3章 争议焦点第13-16页
   ·实习大学生是否属于“劳动者”第13-14页
     ·认为属于“劳动者”的观点及理由第13页
     ·认为不属于“劳动者”的观点及理由第13-14页
   ·大学生实习期间发生的人身伤害是否属于“工伤”第14-16页
     ·认为属于工伤的观点及理由第14-15页
     ·不认为属于工伤的观点及理由第15-16页
第4章 评析第16-25页
   ·“劳动者”概念的界定第16-17页
     ·我国对“劳动者”概念的界定第16-17页
     ·外国对“劳动者”概念的界定第17页
   ·大学生劳动主体资格的构成要件第17-20页
     ·大学生劳动主体资格的形式要件第17-19页
     ·大学生劳动主体资格的实质要件第19-20页
   ·实习中学校、学生及实习单位三者之间的法律关系第20-22页
     ·学校与实习单位之间的法律关系第20页
     ·学校与实习学生之间的法律关系第20-21页
     ·实习单位与实习生之间的关系第21-22页
   ·实习大学生应具备劳动者主体资格第22-25页
     ·“大学生实习”的概念界定第22-23页
     ·否定实习大学生的主体资格对大学生的弊端第23页
     ·肯定实习大学生主体资格对于实习单位的益处第23-24页
     ·实习大学生并未排除于劳动者之列第24-25页
结语第25-26页
参考文献第26-27页
致谢第27页

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