竞业限制经济补偿法律制度研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-10页 |
| 1.竞业限制经济补偿的基础理论 | 第10-22页 |
| ·竞业限制经济补偿的界定 | 第10-13页 |
| ·竞业限制经济补偿的定义 | 第10页 |
| ·竞业限制经济补偿的性质 | 第10-12页 |
| ·竞业限制经济补偿的特点 | 第12-13页 |
| ·产生竞业限制经济补偿的经济学视角 | 第13-15页 |
| ·建立竞业限制经济补偿制度的合理性 | 第15-22页 |
| ·竞业限制制度中的利益冲突与平衡 | 第15-17页 |
| ·劳动合同法立法精神的具体化 | 第17-20页 |
| ·利益平衡理论的具体应用 | 第20-22页 |
| 2.国外关于竞业限制经济补偿制度的规定 | 第22-28页 |
| ·国外对竞业限制补偿法律制度的法律规定 | 第22-25页 |
| ·以成文法承认竞业限制补偿的国家的法律规定 | 第22-24页 |
| ·以判例法承认竞业限制补偿的国家的法律规定 | 第24-25页 |
| ·国外相关规定对我国的启示 | 第25-28页 |
| ·对劳动者的倾斜保护 | 第25-26页 |
| ·对劳动者进行“分层保护” | 第26-27页 |
| ·对自愿原则的限制应用 | 第27-28页 |
| 3.我国竞业限制经济补偿法律制度存在的问题 | 第28-34页 |
| ·对于经济补偿作为竞业限制协议的生效要件之争论 | 第28-31页 |
| ·关于补偿主体的界定 | 第31-32页 |
| ·补偿的标准不明确 | 第32页 |
| ·支付方式的不合理 | 第32-34页 |
| 4.完善我国竞业限制经济补偿制度的建议 | 第34-40页 |
| ·经济补偿应作为竞业限制协议的生效要件 | 第34-35页 |
| ·明确规定竞业禁止补偿的主体 | 第35页 |
| ·明确竞业限制补偿的支付标准 | 第35-37页 |
| ·明确规定竞业限制补偿的支付方式 | 第37-38页 |
| ·简化用人单位的举证程序 | 第38-40页 |
| 结束语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第45-46页 |
