论我国公司法人治理结构的完善--中英比较视角下的研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
前言 | 第10-12页 |
一、 论文研究的背景 | 第10-11页 |
二、 论文研究的目的及意义 | 第11-12页 |
第一章 公司法人治理结构的基本理论 | 第12-18页 |
第一节 公司法人治理结构的特征与模式 | 第12-16页 |
一、 公司法人治理结构涵义之争议 | 第12-14页 |
二、 公司法人治理结构的本质特征 | 第14-15页 |
三、 公司法人治理结构的模式 | 第15-16页 |
第二节 公司法人治理结构的社会价值 | 第16-18页 |
第二章 我国公司法人治理结构的现状 | 第18-31页 |
第一节 我国公司法人治理结构的历史沿革 | 第18-22页 |
一、 初级发展阶段 | 第19-20页 |
二、 现代发展阶段 | 第20-22页 |
第二节 我国现行公司法人治理结构存在的不足 | 第22-31页 |
一、 股权结构不合理,小股东权利缺乏保障 | 第22-24页 |
二、 董事职责规定模糊,影响决策效果 | 第24-25页 |
三、 经理人员的选拔,约束与激励机制不健全 | 第25-26页 |
四、 监督机构职能划分不清,监督效能低下 | 第26-30页 |
五、 配套法律法规实施效果被弱化 | 第30-31页 |
第三章 当代英国公司法人治理结构的变革 | 第31-38页 |
第一节 当代英国公司法人治理结构的变革 | 第31-36页 |
一、 《公司治理联合准则》的确立阶段 | 第32-34页 |
二、 《公司治理联合准则》的发展阶段 | 第34-36页 |
第二节 英国公司法人治理结构的特征 | 第36-38页 |
一、 适用准则的灵活性 | 第36页 |
二、 内、外部治理结构共同发挥作用 | 第36-38页 |
第四章 中英公司法人治理结构之比较分析 | 第38-44页 |
第一节 公司治理结构模式不同 | 第38-40页 |
一、 英国的公司治理结构模式 | 第38-39页 |
二、 我国的公司治理结构模式 | 第39页 |
三、 两国公司治理结构模式比较之启示 | 第39-40页 |
第二节 对独立董事定位不同 | 第40-42页 |
一、 英国对独立董事的定位 | 第40-41页 |
二、 我国对独立董事的定位 | 第41-42页 |
三、 两国对独立董事定位比较之启示 | 第42页 |
第三节 对利益相关者的重视程度不同 | 第42-44页 |
一、 英国在实践中的做法 | 第42页 |
二、 我国在实践中的做法 | 第42-43页 |
三、 两国不同做法比较之启示 | 第43-44页 |
第五章 我国公司法人治理结构制度完善的具体措施 | 第44-58页 |
第一节 强化股东大会职能,完善股权结构 | 第44-45页 |
第二节 完善董事会重点制度 | 第45-48页 |
一、 健全董事会成员的构成机制 | 第45-47页 |
二、 健全董事缺位时的选任机制 | 第47-48页 |
第三节 完善监督机制,充分发挥监督机构作用 | 第48-50页 |
一、 完善适合我国的独立董事制度 | 第48-49页 |
二、 健全独立董事与监事会协调的制度 | 第49-50页 |
第四节 健全利益相关者参与公司治理的制度 | 第50-53页 |
一、 健全职工参与公司治理的制度 | 第51-52页 |
二、 健全银行债权人参与公司治理的制度 | 第52页 |
三、 健全消费者参与公司治理的制度 | 第52-53页 |
第五节 构建多元化的公司法人治理结构适用制度 | 第53-58页 |
一、 有限责任公司法人治理结构的重构 | 第54-55页 |
二、 一人有限公司法人治理结构的重构 | 第55-58页 |
结语 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
个人简历 | 第63页 |