我国地方政府绩效评估研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-27页 |
| ·选题背景及意义 | 第13-16页 |
| ·选题背景 | 第13-14页 |
| ·选题意义 | 第14-16页 |
| ·国内外研究现状 | 第16-25页 |
| ·国外研究现状 | 第16-22页 |
| ·国内研究现状 | 第22-25页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第25-27页 |
| ·研究内容 | 第25页 |
| ·研究方法 | 第25-27页 |
| 第2章 地方政府绩效评估理论和方法概述 | 第27-42页 |
| ·地方政府绩效评估的相关概念 | 第27-30页 |
| ·绩效与绩效评估 | 第27-28页 |
| ·地方政府绩效与地方政府绩效评估 | 第28-30页 |
| ·绩效评估指标 | 第30页 |
| ·地方政府绩效评估的必要性及功能 | 第30-33页 |
| ·地方政府绩效评估的必要性 | 第30-31页 |
| ·地方政府绩效评估的功能 | 第31-33页 |
| ·地方政府绩效评估的特征和价值取向 | 第33-36页 |
| ·地方政府绩效评估的特征 | 第33-34页 |
| ·地方政府绩效评估的价值取向 | 第34-36页 |
| ·地方政府绩效评估主体与方法 | 第36-40页 |
| ·地方政府绩效评估主体 | 第36-37页 |
| ·地方政府绩效评估方法 | 第37-40页 |
| ·地方政府绩效评估的基本程序 | 第40-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第3章 我国地方政府绩效评估现状及存在问题 | 第42-55页 |
| ·我国地方政府绩效评估的发展现状 | 第42-44页 |
| ·目标责任制阶段 | 第42-43页 |
| ·效能建设阶段 | 第43页 |
| ·民间公开评估政府阶段 | 第43-44页 |
| ·政府绩效评估阶段 | 第44页 |
| ·当前我国地方政府绩效评估存在的问题 | 第44-52页 |
| ·理论认识上的不足 | 第45-47页 |
| ·政府绩效评估规范化程度不高 | 第47-49页 |
| ·缺乏科学的绩效评估指标体系 | 第49-52页 |
| ·评估的透明度不高与评估结果反馈较差 | 第52页 |
| ·问题的原因所在 | 第52-54页 |
| ·由政府绩效评估本身特点所决定 | 第52-53页 |
| ·独特的行政文化对实行政府绩效评估带来先天障碍 | 第53页 |
| ·信息化程度低给政府绩效评估带来沟通障碍 | 第53页 |
| ·绩效评估的激励机制和反馈机制不健全 | 第53-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第4章 基于地方政府职能的绩效评估指标体系构建 | 第55-72页 |
| ·我国地方政府职能定位 | 第55-57页 |
| ·地方政府绩效的结构分析 | 第57-58页 |
| ·地方政府绩效评估指标体系构建的原则 | 第58-62页 |
| ·地方政府绩效评估指标体系构建的普适原则 | 第58-61页 |
| ·地方政府绩效评估指标体系构建的特殊要求 | 第61-62页 |
| ·指标体系的构建 | 第62-68页 |
| ·指标说明 | 第64-67页 |
| ·政府绩效评估指标效度与信度的检测 | 第67-68页 |
| ·基于层次分析法确定指标权重 | 第68-71页 |
| ·本章小结 | 第71-72页 |
| 第5章 秦皇岛市政府绩效评估实证研究 | 第72-86页 |
| ·秦皇岛市经济社会发展概况 | 第72-73页 |
| ·秦皇岛市政府绩效评估 | 第73-82页 |
| ·确立绩效评估指标权重 | 第73-78页 |
| ·加权综合评价 | 第78-81页 |
| ·加权综合评价结果 | 第81-82页 |
| ·秦皇岛市政府提升政府绩效的建议 | 第82-85页 |
| ·秦皇岛政治发展对策 | 第82页 |
| ·秦皇岛经济发展对策 | 第82-84页 |
| ·秦皇岛社会发展对策 | 第84-85页 |
| ·本章小结 | 第85-86页 |
| 结论 | 第86-87页 |
| 附录1 | 第87-91页 |
| 附录2 | 第91-94页 |
| 附录3 | 第94-95页 |
| 参考文献 | 第95-99页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第99-100页 |
| 致谢 | 第100-101页 |
| 作者简介 | 第101页 |
