| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 导言 | 第11-18页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·探索农牧民转移就业，有助于学习实践好科学发展观，解决好“三农”问题 | 第11页 |
| ·探索农牧民转移就业，有助于统筹城乡经济社会协调发展，推进新农村建设 | 第11页 |
| ·探索农牧民转移就业，有助于维护人民群众切身利益，增加农牧民收入 | 第11-12页 |
| ·促进农牧民转移就业，有助于加快西藏林芝地区社会经济的发展 | 第12-13页 |
| ·研究的目的和意义 | 第13页 |
| ·研究的目的 | 第13页 |
| ·研究的意义 | 第13页 |
| ·国内外研究动态 | 第13-17页 |
| ·国外研究理论动态 | 第13-15页 |
| ·国外农村劳动力转移特征 | 第15页 |
| ·国内劳动力转移研究 | 第15-16页 |
| ·国内外研究动态述评 | 第16-17页 |
| ·研究思路与方法 | 第17页 |
| ·研究思路 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·论文可能创新之处 | 第17-18页 |
| 第二章 农牧民转移就业的相关理论基础 | 第18-22页 |
| ·劳动力迁移推拉理论 | 第18页 |
| ·产业结构理论 | 第18-19页 |
| ·教育经济学理论 | 第19-20页 |
| ·就业、农牧民转移就业与就业结构 | 第20页 |
| ·劳动力市场 | 第20-22页 |
| 第三章 西藏林芝地区农牧民转移就业现状及存在问题 | 第22-28页 |
| ·林芝地区农牧民转移就业现状及特点 | 第22-24页 |
| ·农牧民转移就业从以第一产业为主转变为以第二、三产业为主 | 第22-23页 |
| ·转移就业收入的增加直接带动农牧民人均纯收入的提高 | 第23页 |
| ·兼业性短期转移仍然是现阶段林芝农牧区劳动力转移的主要形式 | 第23页 |
| ·林芝地区农牧民不愿意进行劳务输出 | 第23-24页 |
| ·农村劳动力转移的规模日趋扩大 | 第24页 |
| ·林芝地区各相关部门在农牧民转移就业方面的具体做法 | 第24-25页 |
| ·林芝地区科技局的做法 | 第24页 |
| ·林芝地区农发办的做法 | 第24页 |
| ·林芝地区建设局的做法 | 第24页 |
| ·林芝地区教育局的做法 | 第24-25页 |
| ·林芝地区农牧局的做法 | 第25页 |
| ·林芝地区旅游局的做法 | 第25页 |
| ·林芝地区劳动保障局的做法 | 第25页 |
| ·农牧民转移就业过程中存在的主要问题 | 第25-28页 |
| ·就业组织化程度低，导致农牧民转移就业一定程度上的盲目性 | 第26页 |
| ·城乡劳动力市场分割比较严重，农牧民进城就业受限 | 第26页 |
| ·农牧民就业观念落后 | 第26页 |
| ·农牧区产业结构不合理，非农产业就业人数不多 | 第26-27页 |
| ·农牧民文化和技能素质偏低 | 第27页 |
| ·部门各自为政，统筹协调不够 | 第27-28页 |
| 第四章 西藏林芝地区农牧民转移就业的途径 | 第28-35页 |
| ·总体思路 | 第28页 |
| ·农牧民主要转移就业方式的比较分析 | 第28-30页 |
| ·农牧民迁移的意愿分析 | 第28-29页 |
| ·农牧民异地转移的局限性分析 | 第29页 |
| ·农牧民就近就地转移的评析 | 第29页 |
| ·农牧民就近就地转移切合林芝实际 | 第29-30页 |
| ·促进农牧民转移就业的途径 | 第30-35页 |
| ·着力发展具有比较优势的特色产业，加快城镇化进程 | 第30-31页 |
| ·扩张农业内部就业容量 | 第31-32页 |
| ·大兴“藏家乐” | 第32-33页 |
| ·继续实施西部大开发战略 | 第33页 |
| ·积极推进生态林业建设 | 第33-35页 |
| 第五章 西藏林芝地区农牧民转移就业的长效服务机制构建 | 第35-40页 |
| ·建立乡镇、村基层劳动保障服务机构 | 第35页 |
| ·建立转移就业基地,明确劳动力转移的方向 | 第35页 |
| ·建立政府主导、市场化运作的农牧民转移就业培训体系 | 第35-37页 |
| ·在培训组织上做到三个贴近 | 第36页 |
| ·在培训方式上推行四种模式 | 第36-37页 |
| ·在培训服务上坚持三个结合 | 第37页 |
| ·政府积极引导，组织有序转移 | 第37页 |
| ·建立健全劳务经纪人组织 | 第37-38页 |
| ·整合资源, 积极打造劳务品牌 | 第38页 |
| ·加强农村剩余劳动力转移就业的跟踪服务 | 第38页 |
| ·进一步做好农民工社会保障工作，切实维护农民工合法权益 | 第38-39页 |
| ·建立统一的农民工养老保险制度 | 第39页 |
| ·完善和落实农民工的工伤保险制度 | 第39页 |
| ·建立和完善农民工医疗保障制度 | 第39页 |
| ·深入贯彻执行《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，切实维护农民工合法权益 | 第39页 |
| ·强化人本服务，增强服务意识 | 第39-40页 |
| 第六章 促进西藏林芝地区农牧民转移就业的对策措施 | 第40-46页 |
| ·编制规划 | 第40页 |
| ·制定执行国家政策的实施办法 | 第40页 |
| ·加快推进统一的劳动力市场和平等就业制度建设 | 第40-41页 |
| ·建立健全农牧民转移就业的组织领导体系 | 第41页 |
| ·搭建“五个平台”拓宽农牧民转移就业渠道 | 第41-43页 |
| ·以典型带动为抓手，搭建示范平台 | 第41页 |
| ·以畅通渠道为抓手，搭建信息平台 | 第41-42页 |
| ·以阳光操作为抓手，搭建教育和培训平台 | 第42页 |
| ·以拓宽领域为抓手，搭建对接平台 | 第42页 |
| ·以强化保障为抓手，搭建服务平台 | 第42-43页 |
| ·采取多种方式转变农牧民就业观念 | 第43页 |
| ·政府宣传引导模式 | 第43页 |
| ·党员传帮带模式 | 第43页 |
| ·现场观摩模式 | 第43页 |
| ·调整农牧区产业结构，扩大农牧区内部就业空间 | 第43-44页 |
| ·促进农牧业剩余劳动力向农牧区中为农牧业产前、产中和产后服务的部门转移 | 第43-44页 |
| ·在农牧区突出发展第三产业 | 第44页 |
| ·鼓励企业就近招工、吸纳农工 | 第44页 |
| ·完善转移就业目标责任制 | 第44-46页 |
| 第七章 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 作者简介 | 第51页 |
