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基于组织变革的安徽省行政区划管理问题研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
致谢第7-12页
第一章 绪论第12-16页
   ·选题背景及意义第12页
   ·研究目的与方法第12-13页
   ·国内外研究现状第13-15页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-15页
   ·研究内容及章节安排第15页
   ·主要创新点第15-16页
第二章 安徽省行政区划管理概述第16-22页
   ·有关概念第16-17页
   ·安徽省行政区划沿革第17-18页
   ·安徽省行政区划管理存在的问题第18-20页
     ·行政效率低第18页
     ·行政成本高第18-19页
     ·市管县体制的弊端第19页
     ·县乡职能重叠第19页
     ·区域经济的资源整合度低第19-20页
   ·存在问题的原因分析第20-22页
第三章 支撑研究的相关理论及工具第22-31页
   ·战略管理理论第22-24页
     ·基本概念第22页
     ·战略管理过程第22-24页
   ·组织变革与创新有关理论第24-29页
     ·基本概念第24-25页
     ·组织扁平化第25-26页
     ·管理幅度与管理层次原理第26-27页
     ·组织变革模式第27-28页
     ·资源配置第28-29页
   ·方法和工具第29-31页
     ·PEST分析法第29-30页
     ·平衡计分卡第30-31页
第四章 安徽省行政区划战略分析第31-38页
   ·外部环境分析第31-33页
   ·内部资源分析第33-35页
   ·现行行政区划组织结构分析第35-36页
   ·战略选择第36-38页
     ·影响战略选择的因素第36页
     ·战略选项及选择第36-38页
第五章 安徽省行政区划战略设计第38-46页
   ·战略设计目标及原则第38-39页
   ·战略设计总体规划第39-40页
   ·组织扁平化的安徽省行政区划战略设计方案第40-42页
     ·体制设计第40-41页
     ·管理幅度设计第41页
     ·管理层次设计第41页
     ·组织结构设计第41-42页
   ·设计方案的可行性分析第42-46页
第六章 安徽省行政区划战略实施与评估第46-52页
   ·战略实施与配套措施第46-47页
     ·实施方案第46-47页
     ·配套措施第47页
   ·战略评估第47-52页
     ·评估标准及评价指标体系设计第48-51页
     ·评价工作成绩及反馈第51-52页
结束语第52-53页
参考文献第53-55页

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