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学习型文化对个体创新行为的影响机理研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 绪论第11-19页
   ·研究背景与研究意义第11-13页
   ·研究问题与目标第13-15页
     ·研究问题第13-14页
     ·研究目标第14-15页
   ·论文结构第15-16页
   ·研究方法和技术路线第16-18页
     ·研究方法第16页
     ·技术路线第16-18页
   ·主要创新点第18-19页
2 相关研究综述第19-42页
   ·学习型文化的内涵、结构与测量第19-26页
     ·学习型组织的内涵第19-21页
     ·学习型文化的内涵第21-22页
     ·学习型文化的结构与测量第22-26页
   ·个体创新行为的内涵、结构与测量第26-29页
     ·创造性、创新和个体创新的内涵第26-27页
     ·创新行为的内涵第27-28页
     ·个体创新行为的结构与测量第28-29页
   ·创新者的个体特征研究第29-33页
     ·创新者的个体特征研究概述与重要研究变量选择第29-31页
     ·动机的内涵、类型与测量第31-32页
     ·认知风格的内涵、类型与测量第32-33页
   ·学习型文化、个体特征、个体创新行为三者的相互关系第33-39页
     ·学习型文化对个体创新行为的影响第33-34页
     ·个体特征对个体创新行为的影响第34-37页
     ·学习型文化与个体特征对个体创新行为的综合影响第37-39页
   ·研究中尚存的问题第39-42页
3 学习型文化对个体创新行为影响的研究框架构建第42-53页
   ·研究变量的界定第42-46页
   ·研究框架的构建第46-49页
   ·研究命题的提出第49-53页
4 研究变量的测量与分析第53-78页
   ·研究工具的选择与修正第53-56页
     ·研究工具的选择第53-55页
     ·研究工具的修正过程第55-56页
   ·数据收集和样本描述第56-58页
   ·研究变量的效度与信度检验第58-67页
     ·学习型文化的检验第58-62页
     ·个体创新行为的检验第62-64页
     ·动机的检验第64-65页
     ·认知风格的检验第65-66页
     ·研究小结第66-67页
   ·学习型文化的发展阶段与特征分析第67-73页
     ·发展现状分析第67-69页
     ·发展阶段分析第69-71页
     ·各阶段特征第71-72页
     ·研究小结第72-73页
   ·研究变量的个体差异分析第73-78页
     ·个体创新行为的个体差异第73页
     ·动机的个体差异第73-75页
     ·认知风格的个体差异第75-76页
     ·研究小结第76-78页
5 学习型文化对个体创新行为的直接影响分析第78-97页
   ·个体、团队和组织学习对个体创新行为的影响程度检验第78-83页
     ·个体学习、团队学习和组织学习的内涵第78-80页
     ·三个层次对个体创新行为的影响分析第80-82页
     ·对研究结果的讨论第82-83页
   ·团队学习对个体创新行为影响不显著的原因分析第83-95页
     ·研究目的第83-84页
     ·研究方法第84-89页
     ·团队学习的促进与阻碍因素分析第89-94页
     ·团队学习的改进建议第94-95页
   ·研究小结第95-97页
6 学习型文化和个体特征对个体创新行为的综合影响分析第97-112页
   ·动机的中介作用检验第97-104页
     ·动机对个体创新行为的影响分析第97-99页
     ·动机在学习型文化与个体创新行为之间的中介作用分析第99-101页
     ·研究小结第101-104页
   ·认知风格的调节作用检验第104-112页
     ·认知风格对个体创新行为的影响分析第104-105页
     ·认知风格在学习型文化与个体创新行为之间的调节作用分析第105-110页
     ·研究小结第110-112页
7 结论与展望第112-116页
   ·研究结论第112-115页
   ·研究局限第115页
   ·研究展望第115-116页
参考文献第116-126页
附录1 学习型组织对个体创新行为影响的问卷调查表第126-131页
附录2 团队学习影响因素调查问卷第131-133页
攻读博士学位期间发表学术论文情况第133-134页
致谢第134-135页

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