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供电企业安全文化的评价指标体系与评估模型

中文摘要第1页
英文摘要第4-7页
第一章 引言第7-16页
   ·论文研究的价值与意义第7-8页
   ·企业安全文化研究的现状第8-15页
     ·企业文化研究的现状第8-10页
     ·企业安全文化研究的现状第10-14页
     ·安全文化评价方法第14-15页
   ·论文研究的内容第15-16页
第二章 供电企业安全文化的内涵第16-27页
   ·供电企业特征分析第16-17页
   ·供电企业安全文化的概念第17-18页
   ·供电企业安全文化的层次第18-23页
     ·供电企业安全精神文化第19-21页
     ·供电企业安全行为文化第21-22页
     ·供电企业安全物质文化第22-23页
   ·供电企业安全文化的作用第23页
   ·建设供电企业安全文化的意义第23-24页
   ·建设供电企业安全文化的必要性第24-27页
第三章 供电企业安全文化评价指标体系第27-31页
   ·对供电企业文化进行评价的原则第27-28页
   ·供电企业安全文化建设评价指标第28-31页
第四章 供电企业安全文化的模糊评价模型第31-41页
   ·一阶综合评价模型第31页
   ·多层次模型第31-32页
   ·确定评价指标权重第32-34页
   ·对供电企业安全企业文化进行综合评价的一般程序第34-35页
   ·用层次分析法确定指标权重第35-41页
     ·建立评价指标层次第35页
     ·构造判断矩阵及层次单排序第35-41页
第五章 德州供电公司安全文化建设分析第41-53页
   ·德州供电公司概况第41页
   ·德州供电公司安全文化建设现状第41-44页
   ·对德州供电公司安全文化进行评价第44-50页
   ·德州供电公司安全文化评价分析第50-51页
   ·对改进德州供电公司安全文化建设的建议第51-53页
第六章 结论第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57-58页
附录第58-60页
在学期间发表的学术论文和参加科研情况第60页

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