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“新公共管理”及其对我国行政改革的启示

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 导言第8-11页
   ·研究的问题第8页
   ·已有研究回顾第8-10页
   ·本研究的思路与方法第10-11页
第二章 “新公共管理”理论简析第11-17页
   ·“新公共管理”产生的背景第11-12页
     ·对官僚制的批判第11页
     ·财政危机的困扰第11-12页
     ·信息技术的推动第12页
     ·全球化的挑战第12页
     ·私企改革的成效示范第12页
   ·“新公共管理”的理论基础第12-15页
     ·现代经济学理论第13-14页
     ·工商企业管理理论第14-15页
   ·“新公共管理”的内容与模式第15-17页
     ·“新公共管理”的内容第15页
     ·“新公共管理”的模式第15-17页
第三章 “新公共管理”实践及其经验教训总结第17-25页
   ·“新公共管理”实践第17-19页
     ·新西兰的激进改革第17-18页
     ·英国的私有化改革第18页
     ·美国的重塑政府改革第18-19页
   ·“新公共管理”实践经验总结第19-22页
     ·强有力的政治支持第19-20页
     ·市场化的改革方向第20-21页
     ·效率化的政府内部管理改革第21-22页
   ·“新公共管理”实践面临的问题及理论争辩第22-25页
     ·对其经济学理论基础的批判第22-23页
     ·对其市场化改革方向的批判第23页
     ·对其模仿私营企业的批判第23-25页
第四章 我国行政改革的特征、问题及原因分析第25-33页
   ·我国行政改革的内涵及特征第25-26页
     ·我国行政改革的内涵第25页
     ·我国行政改革的特征第25-26页
   ·我国行政改革的问题及原因分析第26-33页
     ·政府内部管理效率有待提高第27-31页
     ·公共服务改革亟待加强第31-33页
第五章 借鉴“新公共管理”促进我国行政改革第33-49页
   ·“新公共管理”对我国行政改革的影响第33-36页
     ·“新公共管理”对我国行政改革理论的影响第33-35页
     ·“新公共管理”对我国行政改革实践的影响第35-36页
   ·我国行政改革借鉴“新公共管理”的限度第36-39页
     ·警惕“新公共管理”改革的意识形态力量第36-37页
     ·行政改革在我国的特殊地位第37页
     ·官僚制发展不足第37-38页
     ·市场机制尚不成熟第38-39页
     ·第三部门发展滞后第39页
   ·借鉴“新公共管理”的限度推进我国行政改革的措施与对策第39-49页
     ·加速推进理论研究第40页
     ·重视战略安排与理念更新第40-41页
     ·提高政府内部管理的效率第41-44页
     ·促进公共服务改革的发展第44-49页
结语第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53-54页
攻读学位期间发表论文情况第54页

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