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干部理论学习在线考试系统的分析与设计

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第1章 绪论第8-13页
   ·选题背景第8-10页
   ·选题依据第10-11页
   ·研究方法第11-12页
   ·研究的核心及意义第12-13页
第2章 在线考试系统现状分析第13-23页
   ·在线考试系统原理第13-15页
     ·理论依据第13页
     ·建立题库第13-14页
     ·考试系统运行情况第14-15页
   ·在线考试的主要运作系统第15-18页
     ·基于SSH 技术的在线考试平台第15-17页
     ·My Eclipse 系统第17页
     ·MS SQL Server 系统第17-18页
   ·考试系统的积极效应第18-23页
     ·制度机制建设视角第18-20页
     ·基于受用群众的视角第20-23页
第3章 干部理论学习考核需求分析第23-28页
   ·形势需求第23-24页
     ·国际形势第23页
     ·国内形势第23-24页
   ·创新要求第24-25页
     ·创新环境分析第24页
     ·干部考核创新要求的具体内容第24-25页
   ·干部理论学习以及考核的需求第25-28页
     ·落实工作的新要求第25-26页
     ·考核工作的新要求第26-28页
第4章 在线考试系统需求分析第28-34页
   ·不同成员的系统需求分析第28-29页
     ·管理员系统第28页
     ·普通用户系统第28-29页
   ·系统功能需求分析第29-30页
     ·系统运行速度较慢第29页
     ·题库更新慢第29页
     ·功能单一第29页
     ·运行成本高第29-30页
   ·在线考试安全性问题的需求分析第30-34页
     ·在线考试系统的安全性问题第30-31页
     ·考试监控系统的发展现状第31-32页
     ·在线考试监控系统的需求第32-34页
第5章 在线考试系统的设计第34-44页
   ·系统组织结构第34-35页
   ·主要模块设计第35-36页
     ·主观题处理第35页
     ·组卷策路第35-36页
     ·考试舞弊预防第36页
   ·三层架构的在线考试系统方案第36-41页
     ·三层架构的设计第36-37页
     ·数据表和数据库的设计第37-39页
     ·主要功能模块设计第39-41页
   ·在线考试监控环节设计第41-44页
     ·系统结构第41-42页
     ·系统功能分析与设计第42-44页
第6章 结论与展望第44-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-49页

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