丁肇中的科学实验思想探析
绪论 | 第1-10页 |
第一章 丁肇中其人其事 | 第10-21页 |
·丁肇中简介 | 第10-12页 |
·丁肇中其人 | 第10页 |
·丁肇中的科研成就 | 第10-12页 |
·丁肇中的成长历程和背景 | 第12-21页 |
·成长历程 | 第12-17页 |
·成长的时代背景分析 | 第17-21页 |
第二章 科学实验主体的个性品质论 | 第21-29页 |
·科学实验主体的兴趣 | 第21-23页 |
·科研成功的关键主要在兴趣 | 第21-22页 |
·科研兴趣根源于人的好奇心 | 第22-23页 |
·科学实验主体的信心 | 第23-26页 |
·丁肇中话语中的信心 | 第23-24页 |
·信心思想的来源 | 第24-26页 |
·科学实验主体的奉献精神 | 第26-29页 |
·奉献应有刻苦精神 | 第26-27页 |
·奉献应有牺牲精神 | 第27-29页 |
第三章 科学实验方法论 | 第29-44页 |
·方法的思想基础 | 第29-34页 |
·科学实验具有永恒价值 | 第29-31页 |
·科学实验是科学理论的基础 | 第31页 |
·实验可以推翻理论,理论决不能推翻实验 | 第31-32页 |
·实验物理学家一定要懂得理论 | 第32-34页 |
·科学实验的方法 | 第34-40页 |
·科学实验的仪器 | 第34-36页 |
·科学实验的选题 | 第36-37页 |
·科学实验的机遇 | 第37-39页 |
·科学实验的结论 | 第39-40页 |
·方法论的深层问题 | 第40-44页 |
·客观世界是可知的 | 第41页 |
·科学认识是自然图景的客观反映 | 第41-44页 |
第四章 科学实验的运作管理 | 第44-50页 |
·实验课题的确定 | 第45页 |
·实验队伍的组建 | 第45-46页 |
·领导者:内行领导事半功倍 | 第45-46页 |
·研究人员:以科研为准高标准选人 | 第46页 |
·实验队伍的管理 | 第46-47页 |
·知人善用充分发掘研究人员的才智 | 第46-47页 |
·严格而科学的组织规范确保高效率 | 第47页 |
·队伍团结产生高效率 | 第47页 |
·实验运作的激励 | 第47-50页 |
·对外:贡献大的优先认可 | 第47-48页 |
·对内:不断更新研究人员/严格的纪律 | 第48-50页 |
第五章 丁肇中思想的知识社会学分析 | 第50-55页 |
·建构论的历史沿革 | 第50-51页 |
·思想的建构机制 | 第51-55页 |
·丁肇中思想的构成要素及特点 | 第51-52页 |
·思想的建构机制 | 第52-55页 |
结束语 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-61页 |
附录 | 第61-66页 |
致谢 | 第66-67页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第67页 |