| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1. 问题的提出 | 第9-15页 |
| ·研究意义 | 第9-11页 |
| ·研究现状 | 第11-14页 |
| ·女子足球后备人才的研究现状 | 第12页 |
| ·男子足球后备人才培养的相关研究现状 | 第12-13页 |
| ·其他运动项目后备人才培养的相关研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究任务 | 第14-15页 |
| 2. 研究对象与研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·文献资料法 | 第15页 |
| ·调查法 | 第15-16页 |
| ·数理统计法 | 第16页 |
| ·逻辑分析法 | 第16页 |
| 3. 研究结果与分析 | 第16-41页 |
| ·目前我国女子足球梯队建设模式 | 第16-18页 |
| ·中国女子足球组织管理体系 | 第16-18页 |
| ·中国女子足球人才培养模式 | 第18页 |
| ·河南省女子足球的基本现状 | 第18-22页 |
| ·河南省女子足球发展的状况 | 第18-20页 |
| ·河南省女子足球队伍分布状况 | 第20-21页 |
| ·河南省女子足球后备人才培养模式 | 第21-22页 |
| ·河南省女子足球运动员的基本状况分析 | 第22-26页 |
| ·队员的来源 | 第22-23页 |
| ·参加训练的动机 | 第23页 |
| ·训练与文化学习 | 第23-24页 |
| ·参加比赛情况 | 第24-25页 |
| ·队员的年龄层次及参加训练年限 | 第25-26页 |
| ·河南省女子足球教练员的情况调查 | 第26-28页 |
| ·河南省女子足球教练员的基本情况 | 第27页 |
| ·教练员的学历状况与年龄结构 | 第27页 |
| ·教练员职称与岗位培训情况 | 第27-28页 |
| ·女性教练员的情况 | 第28页 |
| ·河南省女子足球梯队建设存在的问题和影响发展的因素 | 第28-34页 |
| ·缺乏强有力的女子足球梯队管理体制 | 第28-30页 |
| ·经费紧张造成梯队基础设施和其他附属条件较差 | 第30-31页 |
| ·基层教练员的基本素质亟待提高 | 第31-32页 |
| ·女子足球队员的出路问题亟待解决 | 第32-33页 |
| ·中小学校的女子足球不够普及 | 第33页 |
| ·社会各界对女子足球的关心与支持不够 | 第33-34页 |
| ·河南省女子足球梯队建设的发展对策 | 第34-41页 |
| ·健全我省女足组织管理体系 | 第34-35页 |
| ·构架合理的梯队建设模式 | 第35-37页 |
| ·加强基层教练员培训工作，进行科学化训练 | 第37-38页 |
| ·完善我省青少年女足竞赛制度 | 第38页 |
| ·增加资金投入，扩充经费来源 | 第38-39页 |
| ·加强中、小学校的女子足球运动的开展 | 第39-40页 |
| ·解决好女足运动员的出路问题 | 第40-41页 |
| 4 结论与建议 | 第41-43页 |
| ·结论 | 第41-42页 |
| ·建议 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 附录 | 第47-51页 |