基层政府绩效管理的困境及制度创新研究

中文摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-8页
第一章 绪论	第8-16页
·选题依据	第8-10页
·国内外研究现状	第10-13页
·研究目的、内容与创新点	第13-14页
·研究方法与结构安排	第14-16页
第二章 传统行政模式制度的缺陷	第16-26页
·传统行政模式的理论渊源	第16-21页
·传统行政模式的基本设定	第21-24页
·传统行政模式的天然弊端	第24-26页
第三章 传统行政模式下中国基层政府绩效管理的困境	第26-35页
·相关概念界定	第26-27页
·基层政府绩效管理的困境	第27页
·基层政府绩效管理困境的原因分析	第27-35页
第四章 英美政府绩效管理制度创新的实践及其启示	第35-46页
·英美政府绩效管理制度创新的实践	第35-43页
·对中国基层政府绩效管理制度创新的的启示	第43-46页
第五章 完善中国基层政府绩效管理制度的对策	第46-62页
·完善中国基层政府绩效管理制度的必要性	第46-49页
·基层政府绩效管理的制度架构	第49-55页
·完善中国基层政府绩效管理制度的战略与措施	第55-62页
第六章 案例分析——南京市下关区开创“政务超市”	第62-64页
·基本情况	第62页
·案例评述	第62-63页
·案例启示	第63-64页
结束语	第64-66页
致谢	第66-67页
参考文献	第67-69页
硕士在读期间发表的论文	第69页