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官德建设问题探究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-11页
第一章 导论第11-23页
 一、官德:多维视角的界定第11-14页
 二、官德建设的必要性和重要性第14-17页
 三、官德建设的现状和问题第17-20页
 四、本文研究的基本思路第20-23页
第二章 市场经济与官德建设第23-39页
 一、市场经济:官员职能和角色的转换第23-25页
 二、市场经济环境给官德建设带来的挑战第25-30页
 三、市场经济与官德建设内容的调适第30-33页
 四、市场经济对官德建设方式提出的要求第33-39页
第三章 民主政治与官德建设第39-54页
 一、民主政治:官民伦理关系的质变第39-42页
 二、民主政治与官德建设内容的调整第42-45页
 三、民主政治与官德建设方式的转变第45-49页
 四、民主政治对官德建设的积极作用第49-54页
第四章 官德建设的基本取向第54-72页
 一、为民:官德建设的核心第54-58页
 二、忠诚:体现官员职责的基本要求第58-63页
 三、公正:体现权力本质的时代要求第63-66页
 四、廉洁:体现公仆角色责任的本质要求第66-72页
第五章 官德建设的制度支持第72-83页
 一、官德建设寻求制度支持的必要性第72-74页
 二、官德建设寻求制度支持的可行性及其限度第74-77页
 三、官德建设寻求制度支持的形式第77-79页
 四、我国官德建设寻求制度支持的思考第79-83页
第六章 官德建设的监督机制第83-100页
 一、监督机制:实现官德建设目标的重要保障第83-87页
 二、组织监督的改进与完善第87-92页
 三、舆论监督的深化与强化第92-96页
 四、公民监督的重要性及其途径第96-100页
第七章 道德教育与官德建设的德性培养第100-119页
 一、官德教育:实现官德建设的基本途径第100-103页
 二、历史与现实:中国官德教育的传统和经验第103-107页
 三、借鉴与反思:传统官德资源的合理利用第107-113页
 四、继承与创新:模式、方式和手段的若干思考第113-119页
第八章 道德修养和官德建设的内在机制第119-137页
 一、官德修养:实现内部控制的关键第119-122页
 二、官德修养:目标、实质和难题第122-127页
 三、官德修养的途径和方法第127-130页
 四、官德修养与组织文化机制的完善第130-137页
参考文献第137-142页
附录第142-143页
后记第143-144页
原创性声明第144页

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