基于J2EE的人力资源管理系统及AJAX应用研究
| 第一章 绪论 | 第1-13页 |
| ·引言 | 第8-9页 |
| ·管理信息系统的发展 | 第9-11页 |
| ·管理信息系统发展的背景 | 第9页 |
| ·国内外管理信息系统发展的差异 | 第9-11页 |
| ·论文的主要内容与组织结构 | 第11-12页 |
| ·论文的主要内容 | 第11-12页 |
| ·论文的组织结构 | 第12页 |
| ·作者的主要工作 | 第12-13页 |
| 第二章 系统的J2EE 和AJAX 技术 | 第13-30页 |
| ·J2EE 平台技术 | 第13-17页 |
| ·J2EE 平台概述 | 第13-14页 |
| ·J2EE 的N 层企业应用平台 | 第14-15页 |
| ·企业JavaBean | 第15-16页 |
| ·Web 应用及其体系结构 | 第16-17页 |
| ·MVC 设计模式 | 第17-18页 |
| ·AJAX 技术简介 | 第18-29页 |
| ·Web 2.0 的发展 | 第19页 |
| ·AJAX 的介绍 | 第19-20页 |
| ·AJAX 与传统Web 技术的比较 | 第20-23页 |
| ·AJAX 应用到的技术 | 第23-27页 |
| ·客户端与服务器端交互过程 | 第27-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第三章 人力资源管理系统的需求分析 | 第30-38页 |
| ·系统的目标 | 第30页 |
| ·系统的功能性需求 | 第30-36页 |
| ·系统的组织结构 | 第30-32页 |
| ·人事管理子系统的功能 | 第32-33页 |
| ·考勤管理子系统的功能 | 第33-34页 |
| ·工资管理子系统的功能 | 第34-36页 |
| ·系统管理 | 第36页 |
| ·系统的非功能性需求 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第四章 人力资源管理系统的设计 | 第38-47页 |
| ·人力资源管理系统的体系结构 | 第38-39页 |
| ·系统总体设计 | 第39-44页 |
| ·系统框架设计 | 第39-43页 |
| ·系统模块设计 | 第43-44页 |
| ·系统数据库设计 | 第44-45页 |
| ·系统安全性设计 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第五章 人力资源管理系统的实现 | 第47-61页 |
| ·系统开发环境 | 第47页 |
| ·系统的数据库实现 | 第47-51页 |
| ·数据库连接的实现 | 第47-49页 |
| ·数据库查询操作的实现 | 第49-51页 |
| ·工资管理子系统的实现 | 第51-55页 |
| ·工资管理子系统的概述 | 第51页 |
| ·设计规约 | 第51-53页 |
| ·工资算法的实现流程 | 第53-55页 |
| ·AJAX 动态刷新页面算法的实现 | 第55-60页 |
| ·添加工资项目说明 | 第55-56页 |
| ·客户端应用程序的实现 | 第56-58页 |
| ·服务器端应用程序的实现 | 第58-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 第六章 人力资源管理系统的测试 | 第61-64页 |
| ·测试策略 | 第61-62页 |
| ·测试目的 | 第61页 |
| ·测试工具 | 第61-62页 |
| ·测试结果及分析 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 第七章 总结与展望 | 第64-66页 |
| ·总结 | 第64页 |
| ·展望 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 摘要 | 第68-70页 |
| ABSTRACT | 第70-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 导师及作者简介 | 第74页 |
