企业中层管理人员心理素质测评系统的研制

中文摘要	第1-5页
英文摘要	第5-8页
第一部分 前言	第8-14页
一、 人才测评概述	第8-9页
二、 国内外有关管理人员测评的历史与研究现状	第9-12页
三、 研究目的与研究意义	第12-14页
第二部分 企业中层管理人员心理素质测评体系的研究	第14-24页
一、 测评体系的设计原理与原则	第14-15页
二、 研究过程与方法	第15-23页
三、 小结	第23-24页
第三部分 企业中层管理人员心理素质测试问卷的编制	第24-41页
一、 问卷编制构想	第24页
二、 过程与方法	第24-31页
三、 结果与分析	第31-36页
四、 讨论	第36-41页
第四部分 企业中层管理人员心理素质测评系统的说明	第41-44页
一、 系统的概述	第41页
二、 系统的操作说明	第41-42页
三、 测试报告样例	第42-44页
第五部分 研究结论	第44-45页
注释	第45-46页
参考文献	第46-48页
附录一 企业中层管理人员心理素质测试问卷	第48-54页
附录二 企业中层管理人员访谈提纲	第54-55页
附录三 企业中层管理人员心理素质调查表	第55-59页
附录四 企业中层管理人员心理素质要素调查表	第59-61页
附录五 专家评定表	第61-63页
附录六 企业中层管理人员绩效考核等级评定	第63-64页
致谢	第64页