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公司董事违反勤勉义务的裁判标准

硕士论文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
导言第9-12页
 (一) 据以研究的审判案例第10-11页
  1、案件基本情况第10页
  2、裁判要旨第10-11页
 (二) 问题的提出第11-12页
第一章 公司董事勤勉义务的内容第12-22页
 一、勤勉义务的定义第12页
 二、勤勉义务的行为要求第12-14页
 三、董事勤勉义务的判断标准第14-18页
  (一) 董事主观上是否存在善意的判断标准第15-16页
  (二) 董事是否履行注意义务的判断标准第16-17页
  (三) 董事是否勤勉尽责的判断标准第17-18页
 四、董事违反勤勉义务的裁判标准的比较分析第18-22页
第二章 公司董事违反勤勉义务的裁判分析第22-29页
 一、执行董事违反勤勉义务的裁判标准第22-23页
 二、作为公司法定代表人的董事长违反勤勉义务的裁判标准第23-25页
 三、独立董事违反勤勉义务的裁判标准第25-29页
第三章 公司董事违反勤勉义务的裁判标准——商业判断原则及其引入我国公司诉讼的思考第29-37页
 一、商业判断原则的产生及沿革第29-30页
 二、商业判断原则的含义第30-31页
 三、商业判断原则适用的条件分析第31-33页
  (一) 董事实施了商业判断的事实第31页
  (二) 董事做出的商业判断必须是诚实的第31页
  (三) 董事与该项商业判断没有任何利害关系第31页
  (四) 有正当理由相信董事的该项商业判断是在收集足够信息的基础上所做出的第31-32页
  (五) 董事有理由相信此项商业判断符合公司的最佳利益第32页
  (六) 商业判断原则与董事勤勉义务与忠实义务的适用关系第32-33页
 四、商业判断原则与勤勉义务的关系第33-35页
 五、完善我国董事勤勉义务立法的建议第35-37页
结论第37-38页
参考文献第38-41页
在读期间发表的学术论文与研究成果第41-42页
后记第42-43页

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