中国商业银行核心竞争力研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究的背景与意义 | 第8页 |
| ·相关研究综述 | 第8-14页 |
| ·国外研究现状 | 第8-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·本文的研究思路、主要内容及创新之处 | 第14-16页 |
| ·研究思路及方法 | 第14页 |
| ·本文的主要内容 | 第14-15页 |
| ·创新和不足之处 | 第15-16页 |
| 第2章 商业银行核心竞争力理论概述 | 第16-22页 |
| ·核心竞争力理论的发展历程 | 第16-18页 |
| ·商业银行的特殊性 | 第18-20页 |
| ·商业银行核心竞争力内涵 | 第20页 |
| ·商业银行核心竞争力的特征 | 第20-22页 |
| 第3章 我国商业银行核心竞争力评价 | 第22-35页 |
| ·商业银行现实竞争力的评价标准概述 | 第22-24页 |
| ·国外关于银行竞争力的评价标准 | 第22-23页 |
| ·国内有关银行竞争力的评价标准 | 第23-24页 |
| ·我国商业银行核心竞争力评价及因素分析 | 第24-30页 |
| ·我国商业银行现实核心竞争力评价体系 | 第24-27页 |
| ·我国商业银行潜在核心竞争力分析 | 第27-30页 |
| ·我国商业银行核心竞争力现状成因分析 | 第30-35页 |
| ·竞争力主体活力不足，不利于商业银行的持续发展 | 第30-32页 |
| ·风险控制体系不完善，削弱商业银行盈利能力 | 第32-33页 |
| ·创新能力滞后，不能适应市场发展与竞争的需要 | 第33-35页 |
| 第4章 提升我国商业银行核心竞争力对策 | 第35-46页 |
| ·加强我国商业银行企业文化建设 | 第35-37页 |
| ·培育企业竞争理念 | 第35-36页 |
| ·打造具有儒家文化特色的企业文化品牌 | 第36-37页 |
| ·培养员工对企业文化的认同感 | 第37页 |
| ·提高商业银行风险抵抗能力 | 第37-40页 |
| ·提高员工素质和知识水平 | 第37-38页 |
| ·加强中小企业贷款研究 | 第38页 |
| ·科学运用先进风险管理和控制方法 | 第38-40页 |
| ·加快我国商业银行业务创新 | 第40-42页 |
| ·提高业务创新认识 | 第40页 |
| ·确立中间业务发展方向 | 第40-41页 |
| ·提高科技水平 | 第41页 |
| ·实施市场营销策略 | 第41-42页 |
| ·完善以人为本的商业银行激励机制 | 第42-46页 |
| ·完善相互制衡的法人治理结构 | 第42页 |
| ·优化以人为本人事机制 | 第42-43页 |
| ·优化薪酬制度体系 | 第43-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 附录 攻读硕士期间已公开发表的论文 | 第50页 |
