问题与走向:全面取消农业税后西部贫困地区村干部职能研究--以西北N县T乡为例
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-14页 |
| ·选题说明 | 第8-9页 |
| ·研究的现状 | 第9-12页 |
| ·研究目的 | 第12-14页 |
| 第二章 研究设计 | 第14-25页 |
| ·理论依据 | 第14-17页 |
| ·核心概念的界定 | 第17-19页 |
| ·研究思路 | 第19页 |
| ·研究假设 | 第19-20页 |
| ·研究方法及资料来源 | 第20-22页 |
| ·研究的创新点及仍需改进的地方 | 第22-24页 |
| ·分析框架 | 第24-25页 |
| 第三章 调查地的基本情况及样本特征 | 第25-30页 |
| ·调查地的基本情况 | 第25-26页 |
| ·样本特征 | 第26-30页 |
| 第四章 取消农业税后村干部职能履行情况 | 第30-44页 |
| ·全面取消农业税给农村发展带来的机遇 | 第30-32页 |
| ·全面取消农业税后村干部面临的严峻挑战 | 第32-36页 |
| ·全面取消农业税以后村干部职能履行情况 | 第36-44页 |
| 第五章 影响村干部职能转换的主因分析 | 第44-49页 |
| ·村干部的职责不够明确,缺乏有效指导 | 第44页 |
| ·村干部之间、干群之间矛盾突出 | 第44-45页 |
| ·村干部报酬待遇偏低,缺乏有效激励机制 | 第45-47页 |
| ·村干部的自身素质比较低 | 第47-49页 |
| 第六章 分析结论与思考 | 第49-52页 |
| ·结论 | 第49页 |
| ·对加快村干部职能转换的对策建议 | 第49页 |
| ·对加快村干部职能转换的对策建议 | 第49-51页 |
| ·本研究的不足之处 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录: 村民调查问卷 | 第55-62页 |
| 读硕士学位期间取得的科研成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |