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问题与走向:全面取消农业税后西部贫困地区村干部职能研究--以西北N县T乡为例

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 导论第8-14页
   ·选题说明第8-9页
   ·研究的现状第9-12页
   ·研究目的第12-14页
第二章 研究设计第14-25页
   ·理论依据第14-17页
   ·核心概念的界定第17-19页
   ·研究思路第19页
   ·研究假设第19-20页
   ·研究方法及资料来源第20-22页
   ·研究的创新点及仍需改进的地方第22-24页
   ·分析框架第24-25页
第三章 调查地的基本情况及样本特征第25-30页
   ·调查地的基本情况第25-26页
   ·样本特征第26-30页
第四章 取消农业税后村干部职能履行情况第30-44页
   ·全面取消农业税给农村发展带来的机遇第30-32页
   ·全面取消农业税后村干部面临的严峻挑战第32-36页
   ·全面取消农业税以后村干部职能履行情况第36-44页
第五章 影响村干部职能转换的主因分析第44-49页
   ·村干部的职责不够明确,缺乏有效指导第44页
   ·村干部之间、干群之间矛盾突出第44-45页
   ·村干部报酬待遇偏低,缺乏有效激励机制第45-47页
   ·村干部的自身素质比较低第47-49页
第六章 分析结论与思考第49-52页
   ·结论第49页
   ·对加快村干部职能转换的对策建议第49页
   ·对加快村干部职能转换的对策建议第49-51页
   ·本研究的不足之处第51-52页
参考文献第52-55页
附录: 村民调查问卷第55-62页
读硕士学位期间取得的科研成果第62-63页
致谢第63页

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