摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-10页 |
1. 导论 | 第10-17页 |
·选题依据 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究目的和意义 | 第11页 |
·研究综述 | 第11-14页 |
·研究思路与方法 | 第14-16页 |
·研究思路 | 第14-16页 |
·研究方法 | 第16页 |
·创新点 | 第16-17页 |
2. 工伤保险制度概述 | 第17-28页 |
·工伤保险制度的理论依据 | 第17-20页 |
·工伤保险的含义 | 第17-18页 |
·工伤保险的特点 | 第18-19页 |
·工伤保险的原则 | 第19-20页 |
·我国的工伤保险制度 | 第20-26页 |
·我国工伤保险制度的历史沿革 | 第20-23页 |
·我国现行工伤保险制度的框架 | 第23-26页 |
·山西省工伤保险制度的分析 | 第26-28页 |
·山西省工伤保险制度的内容 | 第26-27页 |
·山西省工伤保险制度的特点 | 第27-28页 |
3. 山西省扩大工伤保险覆盖面现状分析 | 第28-40页 |
·工伤保险发展基本情况 | 第28-32页 |
·山西省工伤保险政策逐步完善,覆盖范围逐步扩大 | 第29-30页 |
·缴费人数连年上升但增长速度呈下降态势 | 第30页 |
·各地区扩面工作发展不均衡 | 第30-31页 |
·非公有制企业扩面工作初见成效 | 第31-32页 |
·煤矿企业成为工伤保险扩面的重点 | 第32页 |
·工伤保险实施取得的成就 | 第32-34页 |
·新型工伤保险制度基本形成,保障体系不断完善 | 第32-33页 |
·工伤保险参保人数大幅增加,保障范围不断扩大 | 第33页 |
·工伤保险待遇水平稳步提高,保障能力不断加强 | 第33页 |
·稳步实施工伤保险人性化管理服务 | 第33-34页 |
·扩面工作面临的主要问题 | 第34-40页 |
·覆盖面有待进一步扩大 | 第34-35页 |
·工伤保险基金管理难度较大 | 第35-36页 |
·行政管理资源有限 | 第36-40页 |
4. 山西省扩大工伤保险覆盖面制约因素分析 | 第40-51页 |
·工伤保险政策自身存在缺陷 | 第40-42页 |
·政策缺乏激励机制 | 第40-41页 |
·工伤保险关系接续存在难点 | 第41页 |
·法制不健全,政策缺乏强制性 | 第41-42页 |
·社会发展带来的制约因素分析 | 第42-45页 |
·传统思想观念的影响 | 第42页 |
·计划经济体制的影响 | 第42-43页 |
·财政投入不足的影响 | 第43-44页 |
·公平机制尚未健全 | 第44-45页 |
·扩面重点人群面临的制约因素分析 | 第45-51页 |
·影响非公有制企业参加工伤保险原因分析 | 第45-48页 |
·影响灵活就业人员和外来务工人员参加工伤保险原因分析 | 第48-49页 |
·影响机关事业单位临时聘用人员和民办非企业单位从业人员参加工伤保险原因分析 | 第49-51页 |
5. 山西省扩大工伤保险覆盖面的对策建议 | 第51-57页 |
·健全和完善工伤保险制度 | 第51-53页 |
·改革和完善现行体制,充分发挥各部门的职能作用 | 第53-54页 |
·加大工伤保险宣传力度 | 第54-55页 |
·全面提升管理服务水平 | 第55-57页 |
结束语 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第62页 |