中国职业足球运动员转会制度研究
| 内容摘要 | 第1-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 职业球员转会制度概述 | 第9-19页 |
| 第一节 转会的定义和转会制度存在的意义 | 第9-10页 |
| 一、转会的定义 | 第9-10页 |
| 二、转会制度存在的意义 | 第10页 |
| 第二节 我国职业球员转会制度的历史发展及主要内容 | 第10-14页 |
| 一、国内职业球员转会制度的历史发展 | 第10-12页 |
| 二、我国现行球员转会制度的主要内容 | 第12-14页 |
| 第三节 国际足联转会制度的历史及现行制度主要内容 | 第14-19页 |
| 一、国际足联转会制度的历史发展 | 第14-16页 |
| 二、现行国际足联转会制度的主要内容 | 第16-19页 |
| 第二章 我国转会制度涉及的法律问题分析 | 第19-27页 |
| 第一节 转会合同的法律性质 | 第19-21页 |
| 一、转会合同概述 | 第19页 |
| 二、从合同三要素角度分析转会协议的性质 | 第19-20页 |
| 三、我国转会协议属放弃优先签约权的民事合同 | 第20-21页 |
| 第二节 转会费的法律性质 | 第21-23页 |
| 一、转会费的定义 | 第21页 |
| 二、目前有关转会费性质的几种学说的分析 | 第21-23页 |
| 三、我国转会费属于优先权转会费性质 | 第23页 |
| 第三节 球员工作合同的法律性质 | 第23-27页 |
| 一、劳动合同与雇佣合同的区别 | 第23-24页 |
| 二、将职业球员工作合同定性为劳动合同的理由与意义 | 第24-25页 |
| 三、职业球员劳动合同具有行业特殊性 | 第25-27页 |
| 第三章 我国职业球员转会制度存在的问题及根源 | 第27-36页 |
| 第一节 我国职业足球转会制度的问题 | 第27-34页 |
| 一、与国际足联规定冲突，中国足协转会制度受到挑战 | 第27-29页 |
| 二、中国足球转会制度侵犯了球员的劳动权 | 第29-31页 |
| 三、转会制度侵犯了球员寻求救济的权利 | 第31-34页 |
| 第二节 我国职业足球转会制度问题的根源 | 第34-36页 |
| 第四章 我国职业球员转会制度的完善 | 第36-47页 |
| 第一节 取消转会规则中的不合理条款 | 第36-40页 |
| 一、取消合同期满球员支付转会费的规定 | 第37-38页 |
| 二、建立年轻球员的培养费制度 | 第38页 |
| 三、合同中约定强行转会条款 | 第38-39页 |
| 四、放宽国内球员转会名额限制 | 第39-40页 |
| 第二节 适时组建球员工会和职业联盟 | 第40-42页 |
| 第三节 完善足球经纪人制度 | 第42-43页 |
| 第四节 建立体育仲裁制度 | 第43-47页 |
| 一、建立体育仲裁制度的必要性分析 | 第43-44页 |
| 二、我国体育仲裁制度建立的法律冲突解决 | 第44-45页 |
| 三、我国体育仲裁制度的具体构建 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
