摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
第一章 绪论 | 第10-14页 |
第一节 研究的背景和意义 | 第10-11页 |
第二节 研究方法和内容安排 | 第11-12页 |
一、研究方法 | 第11-12页 |
二、本文的主要内容及结构安排 | 第12页 |
第三节 本文的创新与不足 | 第12-14页 |
一、本文的创新点 | 第12-13页 |
二、本文的不足 | 第13-14页 |
第二章 内部控制及公允价值的相关理论 | 第14-20页 |
第一节 内部控制的演进及基本要素 | 第14-17页 |
一、内部控制的演进历程 | 第14-16页 |
二、内部控制框架的基本要素 | 第16-17页 |
第二节 公允价值的内涵及其确定 | 第17-20页 |
一、公允价值的内涵 | 第17-18页 |
二、公允价值的确定 | 第18-20页 |
第三章 公允价值内部控制:基于会计信息质量视角的理论分析 | 第20-26页 |
第一节 会计信息质量的基本特征 | 第20-21页 |
一、美国会计信息质量特征体系 | 第20页 |
二、IASB会计信息质量特征体系 | 第20页 |
三、我国会计信息质量要求 | 第20-21页 |
第二节 公允价值对对会计信息质量的影响 | 第21-22页 |
第三节 建立公允价值内部控制的重要性与必要性 | 第22-26页 |
一、公允价值内部控制是确保会计信息质量真实可靠的必然要求 | 第22-23页 |
二、公允价值内部控制是完善企业内部治理制度的有效手段 | 第23页 |
三、公允价值内部控制是有效规范企业内部监督的相关依据 | 第23页 |
四、公允价值内部控制是完善我国资本市场的重要手段 | 第23-24页 |
五、强化公允价值内部控制是我国参与全球性竞争的迫切需要 | 第24-26页 |
第四章 企业公允价值内部控制制度设计 | 第26-43页 |
第一节 明确公允价值内部控制目标 | 第26-27页 |
第二节 人员分工与权责分派 | 第27-32页 |
一、不相容岗位分离 | 第27页 |
二、经办公允价值相关业务人员素质要求 | 第27页 |
三、机构设置 | 第27-28页 |
四、权责分配 | 第28-30页 |
五、授权审批 | 第30-32页 |
第三节 公允价值取得的控制 | 第32-35页 |
一、应用市场法的控制活动设计 | 第33-34页 |
二、应用收益法的控制活动设计 | 第34-35页 |
三、应用成本法的控制活动设计 | 第35页 |
第四节 公允价值的复核及相关信息反馈和沟通的控制 | 第35-37页 |
一、公允价值复核 | 第35-36页 |
二、公允价值信息的反馈与沟通 | 第36-37页 |
第五节 信息披露控制 | 第37-39页 |
一、公允价值内部控制信息披露的必要性 | 第37页 |
二、公允价值内部控制信息披露内容 | 第37-39页 |
三、披露方式 | 第39页 |
第六节 监督检查 | 第39-43页 |
一、监督检查的方式 | 第40-41页 |
二、监督检查的内容 | 第41-43页 |
第五章 企业公允价值内部控制有效运行的保障 | 第43-54页 |
第一节 公允价值在我国的应用及存在的主要问题 | 第43-47页 |
一、公允价值在我国会计准则中的应用 | 第43-45页 |
二、公允价值在我国企业中运用的障碍 | 第45-47页 |
第二节 企业公允价值内部控制有效运行的保障 | 第47-54页 |
一、优化控制环境 | 第47-50页 |
二、设立有效的控制活动 | 第50-51页 |
三、建立有效的信息流动与沟通系统 | 第51-52页 |
四、强化内外部监督 | 第52-54页 |
第六章 结论 | 第54-56页 |
参考文献 | 第56-60页 |
后记 | 第60页 |