黑龙江东方学院师资管理系统的设计与实现
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外同类课题研究现状及发展趋势 | 第9-11页 |
| ·现有管理信息系统存在的缺点 | 第10页 |
| ·管理信息系统的发展趋势 | 第10-11页 |
| ·本系统研究的主要内容及重点问题 | 第11-13页 |
| ·本系统研究的主要内容 | 第11-12页 |
| ·本系统研究的重点问题 | 第12-13页 |
| ·本文结构安排 | 第13-14页 |
| 第2章 相关技术基础 | 第14-24页 |
| ·系统加密技术介绍 | 第14-16页 |
| ·加密原理 | 第14-15页 |
| ·MD5 加密技术介绍 | 第15页 |
| ·MD5 加密技术特点 | 第15-16页 |
| ·系统开发技术介绍 | 第16-19页 |
| ·B/S 技术 | 第16-18页 |
| ·ASP.NET 技术 | 第18-19页 |
| ·数据挖掘技术介绍 | 第19-21页 |
| ·数据挖掘应用意义 | 第19页 |
| ·数据挖掘概述 | 第19页 |
| ·数据挖掘的分类 | 第19-20页 |
| ·数据挖掘步骤 | 第20-21页 |
| ·关联规则分析法 | 第21页 |
| ·Apriori 算法 | 第21页 |
| ·模糊评判技术介绍 | 第21-22页 |
| ·模糊综合评判方法综述 | 第22页 |
| ·模糊综合评判法理论简介 | 第22页 |
| ·本章小结 | 第22-24页 |
| 第3章 师资管理系统的需求分析 | 第24-36页 |
| ·系统简介 | 第24-25页 |
| ·系统开发前期调研 | 第24页 |
| ·系统可行性分析 | 第24-25页 |
| ·系统总体功能需求 | 第25-30页 |
| ·教师信息录入模块 | 第25-26页 |
| ·教师信息维护模块 | 第26-27页 |
| ·教师信息查询模块 | 第27页 |
| ·教师年度考核模块 | 第27-30页 |
| ·系统UML 分析 | 第30-34页 |
| ·系统模块分析 | 第30页 |
| ·系统模块用例图分析 | 第30-34页 |
| ·系统总体性能需求 | 第34-35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 第4章 师资管理系统的设计与实现 | 第36-55页 |
| ·师资管理系统登录模块的设计与实现 | 第37-40页 |
| ·教师信息录入模块的设计与实现 | 第40-42页 |
| ·教师信息维护模块的设计与实现 | 第42-43页 |
| ·教师信息查询模块的设计与实现 | 第43-46页 |
| ·教师年度考核模块的设计与实现 | 第46-49页 |
| ·数据挖掘在师资管理系统中的应用 | 第49-54页 |
| ·系统模块设计 | 第49页 |
| ·数据准备 | 第49-50页 |
| ·数据预处理 | 第50-53页 |
| ·数据挖掘结果 | 第53-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第5章 系统测试 | 第55-62页 |
| ·系统测试的目的和意义 | 第55-56页 |
| ·测试的目的 | 第55页 |
| ·测试的意义 | 第55-56页 |
| ·系统测试的方法和步骤 | 第56-61页 |
| ·测试方法 | 第56页 |
| ·测试步骤 | 第56-60页 |
| ·测试用例 | 第60-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
