摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
1 引言 | 第11-15页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·研究目的 | 第12页 |
·相关概念 | 第12-15页 |
2 材料与方法 | 第15-18页 |
·资料来源 | 第15页 |
·研究内容 | 第15-16页 |
·研究对象 | 第16页 |
·研究方法 | 第16-17页 |
·数据处理及分析 | 第17-18页 |
3 结果 | 第18-31页 |
·郑州市护理人力资源概况 | 第18-21页 |
·护理人力资源动态变化 | 第21-22页 |
·聘用制护士情况 | 第22-25页 |
·郑州市护理人力资源地理分布 | 第25-27页 |
·郑州市护理人力需求量预测 | 第27-31页 |
4 讨论 | 第31-36页 |
·郑州市护理人力资源总量与需求预测 | 第31页 |
·郑州市护理人力资源结构有待进一步优化 | 第31-33页 |
·聘用制护士的使用和管理 | 第33-34页 |
·护理人员的地区分布需要进一步优化 | 第34页 |
·稳定护理人力队伍,合理配置护理人力 | 第34-36页 |
5 结论 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-40页 |
综述 | 第40-54页 |
附录 | 第54-59页 |
个人简介 | 第59-60页 |
攻读硕士期间发表论文情况 | 第60-61页 |
致谢 | 第61页 |