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郑州市护理人力资源现状分析及预测

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 引言第11-15页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究目的第12页
   ·相关概念第12-15页
2 材料与方法第15-18页
   ·资料来源第15页
   ·研究内容第15-16页
   ·研究对象第16页
   ·研究方法第16-17页
   ·数据处理及分析第17-18页
3 结果第18-31页
   ·郑州市护理人力资源概况第18-21页
   ·护理人力资源动态变化第21-22页
   ·聘用制护士情况第22-25页
   ·郑州市护理人力资源地理分布第25-27页
   ·郑州市护理人力需求量预测第27-31页
4 讨论第31-36页
   ·郑州市护理人力资源总量与需求预测第31页
   ·郑州市护理人力资源结构有待进一步优化第31-33页
   ·聘用制护士的使用和管理第33-34页
   ·护理人员的地区分布需要进一步优化第34页
   ·稳定护理人力队伍,合理配置护理人力第34-36页
5 结论第36-37页
参考文献第37-40页
综述第40-54页
附录第54-59页
个人简介第59-60页
攻读硕士期间发表论文情况第60-61页
致谢第61页

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