基层女性公务员的生存状况及其政策支持--以宁乡县女性公务员为调查对象
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-18页 |
| ·研究缘起 | 第7-8页 |
| ·研究内容和意义 | 第8页 |
| ·文献综述 | 第8-18页 |
| ·相关概念的界定 | 第8-9页 |
| ·工作压力内涵的研究综述 | 第9-12页 |
| ·工作满意度内涵的研究综述 | 第12-14页 |
| ·工作倦怠内涵的研究综述 | 第14-16页 |
| ·心理健康内涵的研究综述 | 第16-18页 |
| 第二章 研究设计 | 第18-22页 |
| ·研究假设 | 第18页 |
| ·研究方法设计 | 第18-20页 |
| ·研究的样本来源 | 第18-19页 |
| ·研究程序 | 第19-20页 |
| ·研究工具 | 第20-22页 |
| 第三章 基层女性公务员生存状况现状 | 第22-42页 |
| ·问卷发放和回收情况 | 第22-23页 |
| ·基层女性公务员压力源量表分析 | 第23-27页 |
| ·项目分析 | 第23页 |
| ·因素分析 | 第23-25页 |
| ·信度检验 | 第25-26页 |
| ·效度分析 | 第26-27页 |
| ·基层女性公务员压力水平的现状 | 第27-30页 |
| ·基层女性公务员压力水平分析 | 第27-28页 |
| ·基于人口统计变量的基层女性公务员压力差异分析 | 第28-30页 |
| ·基层女性公务员工作满意度的现状 | 第30-33页 |
| ·信度检验 | 第30-31页 |
| ·基层女性公务员工作满意度量表描述统计分析 | 第31页 |
| ·基层女性公务员工作满意度的人口统计学差异 | 第31-33页 |
| ·基层女性公务员工作倦怠的现状 | 第33-35页 |
| ·信度检验 | 第33页 |
| ·基层女性公务员工作倦怠量表描述统计分析 | 第33-34页 |
| ·基层女性公务员工作倦怠的人口统计学差异 | 第34-35页 |
| ·基层女性公务员个人工作生活状况的现状 | 第35-42页 |
| 第四章 基层女性公务员生存压力分析 | 第42-46页 |
| ·工作与家庭生活的两难选择 | 第42-43页 |
| ·难以割舍的"温柔陷阱" | 第43页 |
| ·技能培训滞后 | 第43-44页 |
| ·心理疲劳感严重 | 第44-46页 |
| 第五章 改善基层女性公务员生存状况的对策 | 第46-50页 |
| ·重视对基层女性公务员身心压力的管理 | 第46页 |
| ·为基层女性公务员提供适当的心理宣泄渠道 | 第46-47页 |
| ·建立基层女性公务员职业发展的政策通道 | 第47-48页 |
| ·基层女性公务员进行有效的自我管理 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录 | 第55-60页 |
| 后记 | 第60-62页 |
| 攻读学位期间的主要研究成果 | 第62页 |
