高校科研项目吸纳毕业生就业政策的法律矫正研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
引言 | 第7-9页 |
第1章 高校科研项目吸纳毕业生就业政策的解读 | 第9-19页 |
·就业促进政策的创新性 | 第9-10页 |
·就业促进政策存在的问题 | 第10-17页 |
·就业促进政策的内部冲突 | 第10-13页 |
·就业促进政策与法律的冲突 | 第13-17页 |
·用法律矫正就业促进政策的必要性和可能性 | 第17-19页 |
第2章 高校科研项目吸纳毕业生就业政策的法律透视 | 第19-27页 |
·法经济学与民法的视角——形式公平 | 第19-22页 |
·立论假设 | 第19-20页 |
·社会效果 | 第20-21页 |
·制度化思维的批判 | 第21-22页 |
·法社会学与劳动法的视角——实质公平 | 第22-27页 |
·对经济分析假设的弱化 | 第22-24页 |
·社会效果 | 第24-25页 |
·制度化思维下政策选择的倾向:劳动法 | 第25-27页 |
第3章 劳动法引领下政策之完善 | 第27-37页 |
·政策修正之要义 | 第27-30页 |
·政策主旨 | 第27-28页 |
·政策内部冲突的消弥 | 第28-29页 |
·政策与法律冲突的消弥 | 第29-30页 |
·政策修正之实现 | 第30-37页 |
·科研项目范围的界定 | 第30-31页 |
·缔约主体的明确 | 第31页 |
·服务协议的性质的界定 | 第31-32页 |
·权利义务的设置 | 第32-35页 |
·解聘途径与经济补偿 | 第35-37页 |
结论与展望 | 第37-38页 |
致谢 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
硕士期间发表论文 | 第41页 |