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高校科研项目吸纳毕业生就业政策的法律矫正研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
引言第7-9页
第1章 高校科研项目吸纳毕业生就业政策的解读第9-19页
   ·就业促进政策的创新性第9-10页
   ·就业促进政策存在的问题第10-17页
     ·就业促进政策的内部冲突第10-13页
     ·就业促进政策与法律的冲突第13-17页
   ·用法律矫正就业促进政策的必要性和可能性第17-19页
第2章 高校科研项目吸纳毕业生就业政策的法律透视第19-27页
   ·法经济学与民法的视角——形式公平第19-22页
     ·立论假设第19-20页
     ·社会效果第20-21页
     ·制度化思维的批判第21-22页
   ·法社会学与劳动法的视角——实质公平第22-27页
     ·对经济分析假设的弱化第22-24页
     ·社会效果第24-25页
     ·制度化思维下政策选择的倾向:劳动法第25-27页
第3章 劳动法引领下政策之完善第27-37页
   ·政策修正之要义第27-30页
     ·政策主旨第27-28页
     ·政策内部冲突的消弥第28-29页
     ·政策与法律冲突的消弥第29-30页
   ·政策修正之实现第30-37页
     ·科研项目范围的界定第30-31页
     ·缔约主体的明确第31页
     ·服务协议的性质的界定第31-32页
     ·权利义务的设置第32-35页
     ·解聘途径与经济补偿第35-37页
结论与展望第37-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-41页
硕士期间发表论文第41页

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