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进口贸易R&D溢出中人力资本的角色

致谢第1-6页
摘要第6-8页
Abstract第8-14页
1 绪论第14-24页
   ·问题的提出第14-17页
     ·R&D溢出与国际贸易第14-15页
     ·R&D溢出中的吸收能力和人力资本第15-17页
   ·现实意义第17-19页
   ·研究方法、思路及框架第19-21页
     ·研究方法第19-20页
     ·研究思路及框架第20-21页
   ·可能的创新之处第21-24页
2 文献回顾第24-60页
   ·国外理论研究文献第24-38页
     ·追赶假说、吸收能力与人力资本第24-28页
     ·人力资本作为创新投入要素的进口贸易R&D溢出模型第28-34页
     ·人力资本作为吸收能力决定因素的进口贸易R&D溢出模型第34-36页
     ·进口贸易R&D溢出和人力资本积累的双向互动模型第36-38页
   ·国外实证研究文献第38-52页
     ·人力资本与技术进口变量的交互效应检验法第38-41页
     ·人力资本同外国R&D存量的交互效应检验法第41-46页
     ·人力资本角色的吸收能力测定检验法第46-48页
     ·人力资本角色的案例研究检验法第48-50页
     ·人力资本角色的门槛回归检验法第50-52页
   ·国内研究文献第52-55页
   ·小结第55-60页
3 进口贸易R&D溢出中人力资本角色的理论研究第60-85页
   ·主要假设第61-63页
   ·基本模型第63-67页
     ·北方基本模型第63-64页
     ·南方基本模型第64-67页
     ·偏好第67页
   ·均衡增长问题求解第67-78页
     ·北方问题求解第67-73页
     ·南方问题求解第73-78页
   ·比较静态分析第78-83页
     ·北方比较静态分析第78-79页
     ·南方比较静态分析第79-83页
   ·小结第83-85页
4 进口贸易R&D溢出中人力资本角色的实证研究第85-120页
   ·实证框架及方法第86-96页
     ·模型设计第86-90页
     ·模型估计和检验方法第90-96页
   ·样本选择、变量构建和数据处理第96-107页
     ·样本选择第96-97页
     ·变量构建和数据处理第97-107页
   ·实证结果及分析第107-118页
     ·以总平均受教育年数作为吸收能力变量的结果及分析第107-110页
     ·以高等教育人力资本作为吸收能力变量的结果及分析第110-112页
     ·以中学教育人力资本作为吸收能力变量的结果及分析第112-115页
     ·以小学教育人力资本作为吸收能力变量的结果及分析第115-117页
     ·关于线性和非线性模型适宜性的讨论第117-118页
   ·小结第118-120页
5 进口贸易R&D二次溢出中人力资本角色的实证研究第120-139页
   ·进口贸易R&D二次溢出第120-121页
   ·模型第121-123页
   ·变量构建及数据第123-125页
   ·模型的估计结果及分析第125-137页
     ·以总平均受教育年数作为吸收能力变量的结果及分析第125-129页
     ·以高等教育人力资本作为吸收能力变量的结果及分析第129-131页
     ·以中学教育人力资本作为吸收能力变量的结果及分析第131-134页
     ·以小学教育人力资本作为吸收能力变量的结果及分析第134-136页
     ·关于线性和非线性模型适宜性的简单讨论第136-137页
   ·小结第137-139页
6 主要结论及未来研究展望第139-146页
   ·主要结论第139-142页
   ·研究的不足和展望第142-146页
参考文献第146-163页
附录一:CH(1995)分析框架和Hansen(1999)门槛回归方法第163-164页
附录二:关于用DEA方法分解TFP的简单介绍第164-166页
附录三:物质资本存量的几种估算方法第166-169页
附录四:第4章附表第169-179页
作者简历第179页

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