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农村社区公共就业服务供给主体合作网络建设研究--以北京市C区为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 导论第13-23页
    1.1 研究背景第13页
    1.2 研究意义第13-14页
    1.3 理论回顾及相关概念第14-21页
        1.3.1 组织间网络理论第14-17页
            1.3.1.1 组织间网络含义第14-16页
            1.3.1.2 组织间网络理论在公共行政领域的应用第16-17页
        1.3.2 农村社区公共就业服务供给研究第17-20页
            1.3.2.1 农村社区第17-18页
            1.3.2.2 公共就业服务供给第18-19页
            1.3.2.3 农村社区公共就业服务供给第19-20页
        1.3.3 前人研究述评第20-21页
    1.4 研究思路与方法第21-23页
        1.4.1 研究思路第21-22页
        1.4.2 研究方法第22-23页
2 C区公共就业服务供给主体合作网络及缺失表现第23-33页
    2.1 合作网络建设个案分析第23-25页
        2.1.1 C区基本情况第23页
        2.1.2 样本选取情况第23-24页
        2.1.3 问卷设计和变量选取第24-25页
    2.2 合作网络及缺失表现第25-33页
        2.2.1 政府为主导,公共就业服务碎片化严重第25-26页
        2.2.2 合作满意度不高,网络行动者存在隔阂第26-28页
            2.2.2.1 主体自身利益得不到实现,公共就业服务供给积极性不高第26-27页
            2.2.2.2 居民满意度不高,公共就业服务需求得不到满足第27-28页
        2.2.3 合作意愿不强,网络建设基础薄弱第28-29页
            2.2.3.1 合作意识淡化,就业服务供给积极性不高第28-29页
            2.2.3.2 合作主动性:呈单向性特征第29页
        2.2.4 主体间网络水平较低,关系松散第29-33页
            2.2.4.1 网络密度:互动频率较低第29-30页
            2.2.4.2 合作领域狭窄,公共就业服务供需失衡第30-32页
            2.2.4.3 缺乏合作深度,公共就业服务受众有限第32-33页
3 合作网络建设影响因素实证分析第33-44页
    3.1 合作网络建设因子分析第33-37页
        3.1.1 合作网络因子第33-35页
        3.1.2 合作动力因子第35-36页
        3.1.3 维系机制因子第36页
        3.1.4 互动机制因子第36-37页
    3.2 合作动力对合作网络的影响分析第37-39页
        3.2.1 共同目标第38页
        3.2.2 资源依赖程度第38-39页
    3.3 维系机制对合作网络的影响分析第39-41页
        3.3.1 信任机制第40-41页
        3.3.2 网络行动者第41页
    3.4 互动机制对合作网络的影响分析第41-44页
        3.4.1 协调机制第42-43页
        3.4.2 信息流通机制第43页
        3.4.3 责任分担机制第43-44页
4 公共就业服务合作网络的建设第44-50页
    4.1 合作动力的推动第44-45页
        4.1.1 塑造共同目标,以公共价值引领网络建设第44页
        4.1.2 整合资源,提高利用率第44-45页
    4.2 合作网络的维系第45-48页
        4.2.1 转变政府主导者角色,发挥网络管理者作用第45-46页
        4.2.2 培育信任关系,创造良好合作氛围第46-48页
    4.3 网络行动者的互动第48-50页
        4.3.1 协调主体行为,保证平等决策权第48页
        4.3.2 促进信息技术平台建设,保障网络信息畅通第48-49页
        4.3.3 合理分配主体任务,保证权责对等第49-50页
5 结论及展望第50-53页
    5.1 结论第50-51页
    5.2 展望第51-53页
参考文献第53-57页
附录第57-67页
    附录1: 调查问卷第57-60页
    附录2: 访谈纲要第60-61页
    附录3: 因子分析第61-63页
    附录4: 回归分析第63-67页
致谢第67-69页
作者和导师简介第69-70页
附件第70-71页

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