摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
1 导论 | 第13-23页 |
1.1 研究背景 | 第13页 |
1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.3 理论回顾及相关概念 | 第14-21页 |
1.3.1 组织间网络理论 | 第14-17页 |
1.3.1.1 组织间网络含义 | 第14-16页 |
1.3.1.2 组织间网络理论在公共行政领域的应用 | 第16-17页 |
1.3.2 农村社区公共就业服务供给研究 | 第17-20页 |
1.3.2.1 农村社区 | 第17-18页 |
1.3.2.2 公共就业服务供给 | 第18-19页 |
1.3.2.3 农村社区公共就业服务供给 | 第19-20页 |
1.3.3 前人研究述评 | 第20-21页 |
1.4 研究思路与方法 | 第21-23页 |
1.4.1 研究思路 | 第21-22页 |
1.4.2 研究方法 | 第22-23页 |
2 C区公共就业服务供给主体合作网络及缺失表现 | 第23-33页 |
2.1 合作网络建设个案分析 | 第23-25页 |
2.1.1 C区基本情况 | 第23页 |
2.1.2 样本选取情况 | 第23-24页 |
2.1.3 问卷设计和变量选取 | 第24-25页 |
2.2 合作网络及缺失表现 | 第25-33页 |
2.2.1 政府为主导,公共就业服务碎片化严重 | 第25-26页 |
2.2.2 合作满意度不高,网络行动者存在隔阂 | 第26-28页 |
2.2.2.1 主体自身利益得不到实现,公共就业服务供给积极性不高 | 第26-27页 |
2.2.2.2 居民满意度不高,公共就业服务需求得不到满足 | 第27-28页 |
2.2.3 合作意愿不强,网络建设基础薄弱 | 第28-29页 |
2.2.3.1 合作意识淡化,就业服务供给积极性不高 | 第28-29页 |
2.2.3.2 合作主动性:呈单向性特征 | 第29页 |
2.2.4 主体间网络水平较低,关系松散 | 第29-33页 |
2.2.4.1 网络密度:互动频率较低 | 第29-30页 |
2.2.4.2 合作领域狭窄,公共就业服务供需失衡 | 第30-32页 |
2.2.4.3 缺乏合作深度,公共就业服务受众有限 | 第32-33页 |
3 合作网络建设影响因素实证分析 | 第33-44页 |
3.1 合作网络建设因子分析 | 第33-37页 |
3.1.1 合作网络因子 | 第33-35页 |
3.1.2 合作动力因子 | 第35-36页 |
3.1.3 维系机制因子 | 第36页 |
3.1.4 互动机制因子 | 第36-37页 |
3.2 合作动力对合作网络的影响分析 | 第37-39页 |
3.2.1 共同目标 | 第38页 |
3.2.2 资源依赖程度 | 第38-39页 |
3.3 维系机制对合作网络的影响分析 | 第39-41页 |
3.3.1 信任机制 | 第40-41页 |
3.3.2 网络行动者 | 第41页 |
3.4 互动机制对合作网络的影响分析 | 第41-44页 |
3.4.1 协调机制 | 第42-43页 |
3.4.2 信息流通机制 | 第43页 |
3.4.3 责任分担机制 | 第43-44页 |
4 公共就业服务合作网络的建设 | 第44-50页 |
4.1 合作动力的推动 | 第44-45页 |
4.1.1 塑造共同目标,以公共价值引领网络建设 | 第44页 |
4.1.2 整合资源,提高利用率 | 第44-45页 |
4.2 合作网络的维系 | 第45-48页 |
4.2.1 转变政府主导者角色,发挥网络管理者作用 | 第45-46页 |
4.2.2 培育信任关系,创造良好合作氛围 | 第46-48页 |
4.3 网络行动者的互动 | 第48-50页 |
4.3.1 协调主体行为,保证平等决策权 | 第48页 |
4.3.2 促进信息技术平台建设,保障网络信息畅通 | 第48-49页 |
4.3.3 合理分配主体任务,保证权责对等 | 第49-50页 |
5 结论及展望 | 第50-53页 |
5.1 结论 | 第50-51页 |
5.2 展望 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
附录 | 第57-67页 |
附录1: 调查问卷 | 第57-60页 |
附录2: 访谈纲要 | 第60-61页 |
附录3: 因子分析 | 第61-63页 |
附录4: 回归分析 | 第63-67页 |
致谢 | 第67-69页 |
作者和导师简介 | 第69-70页 |
附件 | 第70-71页 |