基于ETL的大测所人事管理系统设计与实现
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 1 绪论 | 第7-9页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第8页 |
| 1.3 本文主要工作 | 第8-9页 |
| 2 相关知识介绍 | 第9-16页 |
| 2.1 ETL介绍 | 第9页 |
| 2.2 ETL中的关键技术 | 第9-12页 |
| 2.2.1 数据提取 | 第9-11页 |
| 2.2.2 数据转换与处理 | 第11页 |
| 2.2.3 数据加载 | 第11-12页 |
| 2.3 ETL工具 | 第12-14页 |
| 2.4 体系结构 | 第14-15页 |
| 2.5 特色功能 | 第15-16页 |
| 2.5.1 简单的管理 | 第15页 |
| 2.5.2 标准定义数据 | 第15页 |
| 2.5.3 拓展新兴应用 | 第15-16页 |
| 3 系统分析 | 第16-28页 |
| 3.1 业务分析 | 第16页 |
| 3.2 需求规范 | 第16页 |
| 3.3 功能需求 | 第16-26页 |
| 3.3.1 员工信息管理 | 第17-19页 |
| 3.3.2 离岗人员管理 | 第19-20页 |
| 3.3.3 部门信息管理 | 第20-21页 |
| 3.3.4 人事管理 | 第21-22页 |
| 3.3.5 工资管理 | 第22-23页 |
| 3.3.6 培训管理 | 第23-24页 |
| 3.3.7 统计分析 | 第24-25页 |
| 3.3.8 日志查询 | 第25-26页 |
| 3.3.9 用户管理 | 第26页 |
| 3.4 非功能需求 | 第26-28页 |
| 4 系统设计 | 第28-43页 |
| 4.1 系统概要设计 | 第28-30页 |
| 4.1.1 系统功能结构 | 第28-29页 |
| 4.1.2 系统架构设计 | 第29-30页 |
| 4.1.3 系统硬件部署 | 第30页 |
| 4.2 数据库设计 | 第30-38页 |
| 4.3 详细设计 | 第38-43页 |
| 4.3.1 员工信息管理模块 | 第39-40页 |
| 4.3.2 统计分析模块 | 第40-41页 |
| 4.3.3 日志查询模块 | 第41页 |
| 4.3.4 用户管理模块 | 第41页 |
| 4.3.5 ETL模块 | 第41-43页 |
| 5 系统实现 | 第43-54页 |
| 5.1 开发环境及规范 | 第43页 |
| 5.1.1 开发环境 | 第43页 |
| 5.1.2 开发规范 | 第43页 |
| 5.2 功能模块实现 | 第43-54页 |
| 5.2.1 登陆模块实现 | 第43-45页 |
| 5.2.2 员工信息管理模块实现 | 第45-48页 |
| 5.2.3 ETL实现 | 第48-49页 |
| 5.2.4 统计分析模块实现 | 第49-52页 |
| 5.2.5 日志查询模块实现 | 第52页 |
| 5.2.6 用户管理模块实现 | 第52-54页 |
| 6 系统测试 | 第54-59页 |
| 6.1 测试计划 | 第54-56页 |
| 6.1.1 范围 | 第54页 |
| 6.1.2 测试完成标准 | 第54页 |
| 6.1.3 测试环境 | 第54-55页 |
| 6.1.4 测试方法 | 第55-56页 |
| 6.2 测试用例 | 第56-58页 |
| 6.3 性能测试 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-61页 |
| 附录A 部分代码 | 第61-70页 |
| 致谢 | 第70-72页 |
