| 英文缩略词 | 第6-7页 |
| 中文摘要 | 第7-10页 |
| 英文摘要 | 第10-13页 |
| 1 前言 | 第14-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.2 护士安全行为研究现状 | 第15-18页 |
| 1.3 问题的提出及研究的假设 | 第18-19页 |
| 1.4 研究目的和意义 | 第19页 |
| 1.5 操作性定义 | 第19-20页 |
| 1.6 技术路线 | 第20-21页 |
| 2 对象与方法 | 第21-26页 |
| 2.1 研究对象 | 第21页 |
| 2.2 研究方法 | 第21-24页 |
| 2.3 质量控制 | 第24-25页 |
| 2.4 伦理方面 | 第25页 |
| 2.5 统计分析 | 第25-26页 |
| 3 结果 | 第26-33页 |
| 3.1 护士的一般资料 | 第26-28页 |
| 3.2 护士安全行为水平的状况 | 第28-29页 |
| 3.3 护士长领导行为、安全文化感知、组织支持感、护理不良事件报告意向、护理不良事件报告认知得分情况 | 第29页 |
| 3.4 护士安全行为的相关性分析 | 第29-30页 |
| 3.5 护士安全行为影响因素的多元线性回归分析 | 第30页 |
| 3.6 中介效应分析 | 第30-33页 |
| 4 讨论 | 第33-40页 |
| 4.1 护士安全行为的现状 | 第33-35页 |
| 4.2 护士安全行为影响因素 | 第35-38页 |
| 4.3 安全文化感知在护士长领导行为与护士安全行为间的中介作用 | 第38-39页 |
| 4.4 安全文化感知在组织支持感与护士安全行为间的中介作用 | 第39-40页 |
| 4.5 安全文化感知在护理不良事件报告认知、报告意向与护士安全行为间的中介作用 | 第40页 |
| 5 结论 | 第40-41页 |
| 6 研究的创新之处 | 第41页 |
| 7 不足与展望 | 第41页 |
| 参考文献 | 第41-47页 |
| 附件 调查问卷 | 第47-56页 |
| 个人简历 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 综述 | 第58-66页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
