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我国残疾人就业社会支持模式研究

摘要第4-6页
abstract第6-8页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景与意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-16页
        1.2.1 国外关于残疾人就业的研究述评第12-13页
        1.2.2 国内关于残疾人就业的研究述评第13-14页
        1.2.3 国外关于社会支持的研究述评第14-15页
        1.2.4 国内关于社会支持的研究述评第15-16页
    1.3 研究思路与方法第16页
        1.3.1 研究思路第16页
        1.3.2 研究方法第16页
    1.4 创新与不足第16-18页
第2章 相关概念界定和理论基础第18-23页
    2.1 相关概念界定第18-20页
        2.1.1 残疾人第18页
        2.1.2 残疾人就业第18-19页
        2.1.3 社会支持第19页
        2.1.4 社会支持模式第19-20页
    2.2 理论基础第20-23页
        2.2.1 社会排斥理论第20-21页
        2.2.2 社会公平正义理论第21-22页
        2.2.3 积极福利思想第22-23页
第3章 我国目前残疾人就业社会支持模式现状的问题与原因第23-27页
    3.1 我国残疾人就业的正式支持第23-24页
    3.2 我国残疾人就业中的社区与社会企业支持第24-27页
第4章 国外残疾人就业社会支持模式的经验借鉴第27-29页
    4.1 美国残疾人就业社会支持模式第27页
    4.2 韩国残疾人就业社会支持模式第27-29页
第5章 我国残疾人就业社会支持模式的改进第29-34页
    5.1 政府支持第29-31页
        5.1.1 构建完善法律支持体系,保障残疾人权益第29-30页
        5.1.2 加强政府带头作用,调动社会力量第30-31页
    5.2 社会组织支持第31-32页
        5.2.1 加强社区联系,建设信息无障碍平台第31页
        5.2.2 充分发挥残疾人个人社会关系能动性,鼓励互联网就业第31-32页
    5.3 准官方组织支持第32-34页
        5.3.1 完善残联提供的服务体系第32-33页
        5.3.2 构建社区康复网络,为残疾人提供更好康复服务第33-34页
参考文献第34-36页
作者简介第36-37页
致谢第37页

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