| 内容提要 | 第1-7页 |
| 一、绪论 | 第7-10页 |
| （一） 论文的研究背景及意义 | 第7-9页 |
| （二） 论文的主要研究内容和研究方法 | 第9-10页 |
| 二、基本理论与文献综述 | 第10-14页 |
| （一） 人力资本投资理论 | 第10-11页 |
| （二） 人力资本投资模型 | 第11页 |
| （三） 国内外相关研究综述 | 第11-14页 |
| 三、珠三角区域人力资本投资现状 | 第14-23页 |
| （一） 珠三角区域经济增长与人力资本的关系 | 第14-16页 |
| （二） 人力资本投资对区域经济增长的贡献 | 第16-19页 |
| （三） 人力资本投资存量水平 | 第19-23页 |
| 四、珠三角区域人力资本投资存在的问题 | 第23-25页 |
| （一） 人力资本投资数量不足 | 第23页 |
| （二） 人力资本投资缺乏规划 | 第23-24页 |
| （三） 人力资本结构不合理 | 第24-25页 |
| 五、珠三角区域人力资本投资对策及策略 | 第25-30页 |
| （一） 加快社会事业发展 | 第25-28页 |
| （二） 优化微观人才环境 | 第28-30页 |
| 六、结论 | 第30-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 后记 | 第34-35页 |
| 中文摘要 | 第35-37页 |
| Abstract | 第37-38页 |