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潍坊市滨海开发区公安局人事管理信息系统的设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 引言第11-16页
    1.1 课题研究的背景第11-12页
    1.2 国内外发展现状第12-13页
    1.3 论文研究目标和研究内容第13-14页
        1.3.1 研究目标第13-14页
        1.3.2 研究内容第14页
    1.4 论文章节组织第14-16页
第二章 相关理论和技术介绍第16-31页
    2.1 人事管理信息系统介绍第16-19页
        2.1.1 人事管理信息系统特性第16-17页
        2.1.2 人事管理信息系统的作用第17页
        2.1.3 人事管理信息系统的组成部分第17-19页
    2.2 C/S架构和B/S架构介绍第19-24页
        2.2.1 C/S架构第19-20页
        2.2.2 B/S架构第20-22页
        2.2.3 C/S架构和B/S架构的比较第22-24页
    2.3 面向服务架构SOA第24-25页
    2.4 J2EE架构介绍第25-26页
    2.5 MVC架构介绍第26-28页
    2.6 ORACLE数据库介绍第28-29页
    2.7 应用服务器TOMCAT介绍第29-30页
    2.8 本章小结第30-31页
第三章 人事管理信息系统的需求分析第31-38页
    3.1 可行性分析第31-32页
        3.1.1 可行性分析的目的第31页
        3.1.2 可行性分析的结果第31-32页
    3.2 需求分析的目的第32-33页
    3.3 功能需求分析第33-34页
    3.4 功能用例分析第34-35页
    3.5 系统其他需求第35-37页
        3.5.1 系统输出归档文件的需求第35页
        3.5.2 系统与外部的数据交换的需求第35页
        3.5.3 系统安全需求分析第35页
        3.5.4 数据库的选择第35页
        3.5.5 系统数据库的安全第35-37页
    3.6 系统配置要求第37页
    3.7 本章小结第37-38页
第四章 人事管理信息系统的设计第38-56页
    4.1 系统总体设计第38-41页
        4.1.1 总体设计的目的第38页
        4.1.2 总体设计的步骤第38-39页
        4.1.3 系统功能模块第39-41页
    4.2 系统数据库设计第41-48页
        4.2.1 数据库表设计第41-48页
        4.2.3 数据库的存储过程第48页
    4.3 系统详细设计第48-52页
        4.3.1 警员基本信息以及警衔管理第48-51页
        4.3.2 信息存档第51页
        4.3.3 工资管理第51-52页
    4.4 应用模型设计第52-54页
        4.4.1 应用模型流程设计第52-53页
        4.4.2 应用系统模型设计第53-54页
    4.5 应用界面设计第54页
    4.6 本章小结第54-56页
第五章 人事管理信息系统的实现第56-68页
    5.1 系统实现第56页
    5.2 核心功能模块的实现第56-67页
        5.2.1 系统首页第56页
        5.2.2 警员基本信息管理模块第56-60页
        5.2.3 干部管理模块第60-62页
        5.2.4 信息查询管理模块第62-63页
        5.2.5 机构编制管理模块第63-65页
        5.2.6 警衔管理模块第65-66页
        5.2.7 工资管理模块第66-67页
    5.3 系统核心代码第67页
    5.4 本章小结第67-68页
第六章 人事管理信息系统的测试第68-73页
    6.1 软件测试第68-69页
    6.2 系统维护第69页
    6.3 系统性能测试第69-72页
        6.3.1 系统负载测试第70页
        6.3.2 系统连接速度测试第70-71页
        6.3.3 系统压力测试第71-72页
    6.4 本章小结第72-73页
第七章 结论第73-75页
    7.1 论文工作总结第73-74页
    7.2 后续工作展望第74-75页
致谢第75-76页
参考文献第76-79页

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