潍坊市滨海开发区公安局人事管理信息系统的设计与实现
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 引言 | 第11-16页 |
1.1 课题研究的背景 | 第11-12页 |
1.2 国内外发展现状 | 第12-13页 |
1.3 论文研究目标和研究内容 | 第13-14页 |
1.3.1 研究目标 | 第13-14页 |
1.3.2 研究内容 | 第14页 |
1.4 论文章节组织 | 第14-16页 |
第二章 相关理论和技术介绍 | 第16-31页 |
2.1 人事管理信息系统介绍 | 第16-19页 |
2.1.1 人事管理信息系统特性 | 第16-17页 |
2.1.2 人事管理信息系统的作用 | 第17页 |
2.1.3 人事管理信息系统的组成部分 | 第17-19页 |
2.2 C/S架构和B/S架构介绍 | 第19-24页 |
2.2.1 C/S架构 | 第19-20页 |
2.2.2 B/S架构 | 第20-22页 |
2.2.3 C/S架构和B/S架构的比较 | 第22-24页 |
2.3 面向服务架构SOA | 第24-25页 |
2.4 J2EE架构介绍 | 第25-26页 |
2.5 MVC架构介绍 | 第26-28页 |
2.6 ORACLE数据库介绍 | 第28-29页 |
2.7 应用服务器TOMCAT介绍 | 第29-30页 |
2.8 本章小结 | 第30-31页 |
第三章 人事管理信息系统的需求分析 | 第31-38页 |
3.1 可行性分析 | 第31-32页 |
3.1.1 可行性分析的目的 | 第31页 |
3.1.2 可行性分析的结果 | 第31-32页 |
3.2 需求分析的目的 | 第32-33页 |
3.3 功能需求分析 | 第33-34页 |
3.4 功能用例分析 | 第34-35页 |
3.5 系统其他需求 | 第35-37页 |
3.5.1 系统输出归档文件的需求 | 第35页 |
3.5.2 系统与外部的数据交换的需求 | 第35页 |
3.5.3 系统安全需求分析 | 第35页 |
3.5.4 数据库的选择 | 第35页 |
3.5.5 系统数据库的安全 | 第35-37页 |
3.6 系统配置要求 | 第37页 |
3.7 本章小结 | 第37-38页 |
第四章 人事管理信息系统的设计 | 第38-56页 |
4.1 系统总体设计 | 第38-41页 |
4.1.1 总体设计的目的 | 第38页 |
4.1.2 总体设计的步骤 | 第38-39页 |
4.1.3 系统功能模块 | 第39-41页 |
4.2 系统数据库设计 | 第41-48页 |
4.2.1 数据库表设计 | 第41-48页 |
4.2.3 数据库的存储过程 | 第48页 |
4.3 系统详细设计 | 第48-52页 |
4.3.1 警员基本信息以及警衔管理 | 第48-51页 |
4.3.2 信息存档 | 第51页 |
4.3.3 工资管理 | 第51-52页 |
4.4 应用模型设计 | 第52-54页 |
4.4.1 应用模型流程设计 | 第52-53页 |
4.4.2 应用系统模型设计 | 第53-54页 |
4.5 应用界面设计 | 第54页 |
4.6 本章小结 | 第54-56页 |
第五章 人事管理信息系统的实现 | 第56-68页 |
5.1 系统实现 | 第56页 |
5.2 核心功能模块的实现 | 第56-67页 |
5.2.1 系统首页 | 第56页 |
5.2.2 警员基本信息管理模块 | 第56-60页 |
5.2.3 干部管理模块 | 第60-62页 |
5.2.4 信息查询管理模块 | 第62-63页 |
5.2.5 机构编制管理模块 | 第63-65页 |
5.2.6 警衔管理模块 | 第65-66页 |
5.2.7 工资管理模块 | 第66-67页 |
5.3 系统核心代码 | 第67页 |
5.4 本章小结 | 第67-68页 |
第六章 人事管理信息系统的测试 | 第68-73页 |
6.1 软件测试 | 第68-69页 |
6.2 系统维护 | 第69页 |
6.3 系统性能测试 | 第69-72页 |
6.3.1 系统负载测试 | 第70页 |
6.3.2 系统连接速度测试 | 第70-71页 |
6.3.3 系统压力测试 | 第71-72页 |
6.4 本章小结 | 第72-73页 |
第七章 结论 | 第73-75页 |
7.1 论文工作总结 | 第73-74页 |
7.2 后续工作展望 | 第74-75页 |
致谢 | 第75-76页 |
参考文献 | 第76-79页 |