我国综合档案馆档案数字化外包研究--以A省档案馆为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究目的 | 第10-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.3.1 国内研究现状 | 第12-15页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第15页 |
| 1.4 研究内容 | 第15页 |
| 1.5 研究方法与研究思路 | 第15-16页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5.2 研究思路 | 第16页 |
| 1.6 论文创新点、主要特色与不足之处 | 第16-18页 |
| 1.6.1 论文主要特色 | 第16-17页 |
| 1.6.2 论文的不足之处 | 第17-18页 |
| 2 综合档案馆档案数字化外包概述 | 第18-24页 |
| 2.1 档案数字化外包解析 | 第18页 |
| 2.2 综合档案馆档案数字化外包的模式 | 第18-20页 |
| 2.3 综合档案馆档案数字化外包的意义 | 第20-21页 |
| 2.3.1 优化资源配置,提高工作效率 | 第20页 |
| 2.3.2 节约人力资源,拓展档案业务 | 第20页 |
| 2.3.3 实现档案二次整理和破损修复 | 第20-21页 |
| 2.3.4 激活档案工作,扩大就业 | 第21页 |
| 2.4 综合档案馆数字化业务外包的必要性及可行性 | 第21-24页 |
| 2.4.1 档案数字化外包的必要性 | 第22-23页 |
| 2.4.2 档案数字化外包的可行性 | 第23-24页 |
| 3 A省档案馆档案数字化外包简介 | 第24-27页 |
| 3.1 A省档案馆档案数字化外包发展历程 | 第24-25页 |
| 3.2 A省档案馆档案数字化外包实施流程 | 第25-27页 |
| 3.2.1 前期准备与选择阶段 | 第25页 |
| 3.2.2 中期加工与管理阶段 | 第25-26页 |
| 3.2.3 后期验收阶段 | 第26-27页 |
| 4 A省档案馆档案数字化外包的经验与存在的问题 | 第27-45页 |
| 4.1 问卷调查设计及实施 | 第27页 |
| 4.2 A省档案馆档案数字化外包的经验 | 第27-30页 |
| 4.2.1 制定工作手册 | 第27-28页 |
| 4.2.2 优选外包公司 | 第28页 |
| 4.2.3 加强外包监管 | 第28-29页 |
| 4.2.4 定期交流沟通 | 第29页 |
| 4.2.5 实施业务培训 | 第29页 |
| 4.2.6 外聘第三方质检 | 第29-30页 |
| 4.3 A省档案馆档案数字化外包存在的问题 | 第30-45页 |
| 4.3.1 执行标准不够完善 | 第30-31页 |
| 4.3.2 外包流程有待优化 | 第31-32页 |
| 4.3.3 专业能力较为薄弱 | 第32页 |
| 4.3.4 业务外包存在安全风险 | 第32-33页 |
| 4.3.5 数字化质量不高 | 第33-39页 |
| 4.3.6 外包人员专业素养低 | 第39-41页 |
| 4.3.7 外包人员流动性大 | 第41-45页 |
| 5 优化综合档案馆档案数字化外包的对策 | 第45-53页 |
| 5.1 完善阶段工作标准 | 第45页 |
| 5.2 构建外包工作流程 | 第45-49页 |
| 5.3 采用动态选择管理模式 | 第49页 |
| 5.4 实施严密安全监管 | 第49-50页 |
| 5.5 实行第三方合作外包 | 第50-51页 |
| 5.6 加强员工业务培训 | 第51-52页 |
| 5.7 提高薪资待遇及管理水平 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第59页 |
