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刑法中从业禁止问题研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第10-11页
第一章 从业禁止规定的基本解读第11-28页
    一、从业禁止的价值解读第11-16页
        (一)预防犯罪第11-13页
        (二)刑事制裁结构多元化第13-14页
        (三)与前科制度形成双轨制格局第14-16页
    二、“相关职业”的理解第16-18页
        (一)“相关职业”需要利用职业便利或违背特定义务实施犯罪第16-17页
        (二)“相关职业”的局限范围应尽量缩小第17-18页
    三、“刑罚执行完毕”中的刑罚种类第18-20页
        (一)是否包括缓刑第18-19页
        (二)是否包括无期徒刑和死缓第19页
        (三)是否包括附加刑第19-20页
    四、“预防再犯罪需要”与“无再犯危险”矛盾解析第20-21页
        (一)假释的实质条件为“无再犯罪危险”第20-21页
        (二)“无再犯罪危险”仍有“预防再犯罪的需要”第21页
    五、人身危险性的评估标准第21-24页
        (一)人身危险性的判断表征第21-23页
        (二)司法人员的经验判断与理性判断不具有同一性第23-24页
    六、对第三款中“从其规定”的理解第24-28页
        (一)并非完全“放弃”刑法规定第24-25页
        (二)坚持“职业关联性”与“必要性”条件第25-26页
        (三)禁止的期限不绝对“从其规定”第26-28页
第二章 当前从业禁止制度的缺陷第28-33页
    一、适用对象和时间不合理第28-29页
        (一)适用对象单一第28页
        (二)适用时间死板第28-29页
    二、适用程序明显缺失第29-30页
        (一)公检法权利分配不明第29页
        (二)执行程序趋于空白第29-30页
    三、行为人缺乏救济措施第30页
        (一)上诉权规定模糊第30页
        (二)欠缺复权制度第30页
    四、刑事从业禁止与行政从业禁止边界模糊易混淆第30-33页
第三章 完善从业禁止制度的具体路径第33-47页
    一、完善路径的立场选择—保安处分第33-35页
        (一)刑法体系的安排第33-34页
        (二)与非刑罚处罚的主体不符第34页
        (三)保安处分可援引其他法律法规第34-35页
    二、增加单位为从业禁止的适用主体第35-38页
        (一)适用理由第35-37页
        (二)基本思路第37-38页
        (三)具体设置第38页
    三、增强从业禁止期限的灵活性第38-40页
        (一)降低一般期限中的最低年限第38-39页
        (二)期限为可变更期限第39页
        (三)增设从业禁止的缓期执行第39-40页
    四、构建从业禁止的复权制度第40-45页
        (一)与前科消灭制度之区别第40-42页
        (二)与单纯缩短期限之区别第42页
        (三)与资格恢复之区别第42-43页
        (四)从业禁止复权制度的要件第43-45页
    五、创设从业禁止审查、监督程序第45-47页
        (一)定期审查程序第45页
        (二)监督程序第45-47页
结语第47-48页
参考文献第48-50页
个人简历第50-51页
后记第51页

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