淄博市社区工作者生存状况研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 导论 | 第9-16页 |
| 一、问题的提出 | 第9-11页 |
| （一）研究背景 | 第9-10页 |
| （二）研究意义 | 第10-11页 |
| 二、文献综述 | 第11-14页 |
| （一）国外的相关研究 | 第11-12页 |
| （二）国内的相关研究 | 第12-14页 |
| （三）简要评价 | 第14页 |
| 三、相关理论 | 第14-16页 |
| （一）马斯洛的需要层次理论 | 第14-15页 |
| （二）社会交换理论 | 第15-16页 |
| 第二章 研究设计 | 第16-21页 |
| 一、研究框架 | 第16-17页 |
| （一）核心概念界定 | 第16-17页 |
| （二）研究内容 | 第17页 |
| 二、测量维度的操作化 | 第17-18页 |
| 三、研究方法及过程 | 第18-21页 |
| （一）研究地点 | 第18-19页 |
| （二）研究方法 | 第19页 |
| （三）样本基本情况 | 第19-21页 |
| 第三章 淄博市社区工作者生存状况数据分析 | 第21-33页 |
| 一、家庭情况 | 第21-22页 |
| 二、收入水平 | 第22-24页 |
| 三、福利待遇 | 第24-26页 |
| 四、专业技能 | 第26-27页 |
| 五、工作满意度 | 第27-30页 |
| 六、社会交往与社会声望 | 第30-33页 |
| 第四章 淄博市社区工作者生存面临的困境及影响因素 | 第33-41页 |
| 一、淄博市社区工作者生存面临的困境 | 第33-38页 |
| （一）收入水平低 | 第33-34页 |
| （二）工作满意度低 | 第34-36页 |
| （三）尊重的需要得不到满足 | 第36-37页 |
| （四）自我价值难以实现 | 第37-38页 |
| 二、淄博市社区工作者生存状况的影响因素 | 第38-41页 |
| （一）模型设计和变量选择 | 第38-39页 |
| （二）计量结果与分析 | 第39-41页 |
| 第五章 改善淄博市社区工作者生存状况的路径 | 第41-48页 |
| 一、健全管理体制 | 第41-43页 |
| （一）健全领导机制 | 第41页 |
| （二）完善法律法规 | 第41-42页 |
| （三）建设社区工作者专业队伍 | 第42-43页 |
| 二、建立监督机制 | 第43-44页 |
| （一）加强政府机构监督 | 第43页 |
| （二）成立社区监督小组 | 第43-44页 |
| （三）社区工作者自我监督 | 第44页 |
| 三、构建培训体系 | 第44-46页 |
| （一）政府支持 | 第44-45页 |
| （二）社区主导 | 第45页 |
| （三）社区工作者参与 | 第45-46页 |
| 四、创新激励机制 | 第46-48页 |
| （一）奖罚制度 | 第46页 |
| （二）考评制度 | 第46-47页 |
| （三）薪酬保障机制 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-54页 |
| 在读期间公开发表的论文 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
