摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第12-16页 |
1.1 论文的研究背景及意义 | 第12页 |
1.2 研究的内容及研究方法 | 第12-13页 |
1.2.1 研究内容 | 第12-13页 |
1.2.2 研究方法 | 第13页 |
1.3 论文的思路与创新点 | 第13-16页 |
1.3.1 论文的研究思路 | 第13-14页 |
1.3.2 论文的创新点 | 第14-16页 |
第2章 知识共享与公共图书馆的相关理论 | 第16-26页 |
2.1 知识共享的内涵与类型 | 第16-17页 |
2.1.1 知识共享的内涵 | 第16页 |
2.1.2 知识共享的类型 | 第16-17页 |
2.2 国内外图书馆知识共享的研究综述 | 第17-20页 |
2.2.1 国内图书馆知识共享研究综述 | 第17-19页 |
2.2.2 国外图书馆知识共享研究综述 | 第19-20页 |
2.3 图书馆知识共享的相关理论 | 第20-22页 |
2.3.1 图书馆知识共享的内容 | 第20-21页 |
2.3.2 图书馆知识共享的特征 | 第21页 |
2.3.3 图书馆知识共享的发展趋势 | 第21-22页 |
2.4 公共图书馆实施知识共享的必要性 | 第22-26页 |
2.4.1 公共图书馆的内涵 | 第22-23页 |
2.4.2 图书馆服务理念的变革 | 第23-24页 |
2.4.3 实施知识共享是公共图书馆服务的必然选择 | 第24-26页 |
第3章 公共图书馆知识共享的影响因素 | 第26-30页 |
3.1 管理制度的影响 | 第26页 |
3.2 知识主体的影响 | 第26-27页 |
3.2.1 馆员个人因素的影响 | 第26-27页 |
3.2.2 团体、组织之间的影响 | 第27页 |
3.3 隐性知识的影响 | 第27-28页 |
3.3.1 隐性知识的重要性 | 第27页 |
3.3.2 馆员隐性知识自身的影响 | 第27页 |
3.3.3 隐性知识共享交流与转化的影响 | 第27-28页 |
3.4 技术的影响 | 第28-30页 |
3.4.1 技术水平的影响 | 第28页 |
3.4.2 经费投入的影响 | 第28-30页 |
第4章 公共图书馆知识共享体系模型的构建 | 第30-36页 |
4.1 公共图书馆知识共享体系构成要素 | 第30-32页 |
4.1.1 图书馆的建设 | 第30页 |
4.1.2 人力资源管理体系 | 第30-31页 |
4.1.3 组织管理系统 | 第31页 |
4.1.4 虚拟服务机制 | 第31-32页 |
4.1.5 用户或读者 | 第32页 |
4.2 公共图书馆知识共享体系的模型 | 第32-36页 |
4.2.1 公共图书馆知识共享体系构成要素的相互联系 | 第33-34页 |
4.2.2 公共图书馆知识共享体系模型的实现 | 第34-36页 |
第5章 公共图书馆知识共享体系的保障机制 | 第36-46页 |
5.1 公共图书馆知识共享体系的保障机制 | 第36-40页 |
5.1.1 制度机制 | 第36-37页 |
5.1.2 激励机制 | 第37-38页 |
5.1.3 创新机制 | 第38-39页 |
5.1.4 协调机制 | 第39页 |
5.1.5 人文环境机制 | 第39-40页 |
5.2 各种保障机制关系整体框架 | 第40-41页 |
5.3 公共图书馆知识共享共享体系构建的实施策略 | 第41-46页 |
5.3.1 提高馆员与读者的素质 | 第42页 |
5.3.2 优化公共图书馆网站的建设 | 第42页 |
5.3.3 加强图书馆与读者的交流方式 | 第42-43页 |
5.3.4 建立图书馆隐性知识共享网络 | 第43-44页 |
5.3.5 开发知识共享的方式 | 第44页 |
5.3.6 扩大公共图书馆的联盟机构 | 第44-46页 |
第6章 公共图书馆知识共享的绩效评价 | 第46-56页 |
6.1 公共图书馆知识共享绩效评价的内涵与原则 | 第46-47页 |
6.1.1 公共图书馆知识共享绩效评价的内涵 | 第46页 |
6.1.2 公共图书馆知识共享绩效评价的原则 | 第46-47页 |
6.2 公共图书馆知识共享绩效评价的实施方法 | 第47-50页 |
6.2.1 绩效评价方法的概述 | 第48-49页 |
6.2.2 绩效评价指标选择的方法 | 第49页 |
6.2.3 体系评价的实施步骤 | 第49-50页 |
6.3 公共图书馆知识共享绩效评价指标的确定 | 第50-51页 |
6.4 案例以某公共图书馆为例评价研究 | 第51-56页 |
6.4.1 某公共图书馆情况简介 | 第51-52页 |
6.4.2 针对某公共图书馆知识共享的绩效评价 | 第52-56页 |
第七章 结语 | 第56-58页 |
7.1 全文总结 | 第56-57页 |
7.2 研究不足与展望 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-62页 |
附录 | 第62-66页 |
攻读硕士学位期间取得的主要科研成果 | 第66-68页 |
致谢 | 第68页 |