南京国民政府公务员制度研究（1927-1937年）
| 摘要 | 第2-3页 |
| ABSTRACT | 第3-4页 |
| 导论 | 第7-10页 |
| 一、问题的提出 | 第7页 |
| 1. 选题背景 | 第7页 |
| 2. 研究的问题 | 第7页 |
| 二、文献综述 | 第7-10页 |
| 第一章 南京国民政府公务员制度的背景 | 第10-20页 |
| 第一节 南京国民政府建立的政治、社会背景 | 第10-12页 |
| 一、“训政时期”的确立 | 第10页 |
| 二、“训政时期”“党治”的确立 | 第10-11页 |
| 三、社会背景 | 第11-12页 |
| 第二节 “五权宪法”思想下的政府架构 | 第12-19页 |
| 一、“五权宪法”的内容概述 | 第12-14页 |
| 二、“五院制”的组织结构 | 第14-18页 |
| 三、“训政时期”的地方政府制度 | 第18-19页 |
| 第三节 北洋文官制度的初探 | 第19-20页 |
| 第二章 公务员录用制度 | 第20-27页 |
| 第一节 公务员考试制度 | 第20-23页 |
| 一、考试的建立 | 第20页 |
| 二、考试的运行方式 | 第20-22页 |
| 三、考试的运作成效及特点 | 第22-23页 |
| 第二节 任用制度 | 第23-27页 |
| 一、考试及格人员的分发 | 第23-24页 |
| 二、公务员的资格任用 | 第24页 |
| 三、任用的程序 | 第24-25页 |
| 四、任用的成效及特点 | 第25-27页 |
| 第三章 公务员管理制度 | 第27-37页 |
| 第一节 考绩制度 | 第27-28页 |
| 一、考绩的确立及方式 | 第27-28页 |
| 二、考绩的成效及结果 | 第28页 |
| 第二节、公务员惩戒 | 第28-30页 |
| 一、公务员惩戒制度运行方式 | 第28-30页 |
| 二、公务员惩戒的特点 | 第30页 |
| 第三节 官等、官俸制度 | 第30-35页 |
| 一、官等、官俸的确立 | 第31-34页 |
| 二、官等、官俸成效及特点 | 第34-35页 |
| 第四节、公务员抚恤制度 | 第35-37页 |
| 一、公务员抚恤确立及运作方式 | 第35-36页 |
| 二、公务员抚恤的特点 | 第36-37页 |
| 第四章 南京国民政府公务员制度评述 | 第37-45页 |
| 第一节 公务员制度的成效 | 第37-40页 |
| 一、考试、铨叙制度的法规化 | 第37-38页 |
| 二、公务员考试组织严密化 | 第38-39页 |
| 三、公务员铨叙制度完备化 | 第39-40页 |
| 第二节 公务员制度实施中的问题 | 第40-41页 |
| 一、对于现有公务员甄别审查工作的不彻底 | 第40-41页 |
| 二、公务员任用制度未能彻底贯彻 | 第41页 |
| 三、公务员考绩工作的不彻底 | 第41页 |
| 四、公务员补习培训的千差万别 | 第41页 |
| 第三节、阻碍公务员制度的原因 | 第41-43页 |
| 一、地方割据势力的阻隔 | 第42-43页 |
| 二、浓厚色彩的党治、军治 | 第43页 |
| 第四节 对于我们当代公务员制度的借鉴及启示 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第49-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
