地市级供电企业ERM系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 课题背景及意义 | 第9页 |
| 1.2 ERM理论及研究 | 第9-11页 |
| 1.3 ERM系统的国内外研究现状与发展趋势 | 第11-12页 |
| 1.4 论文大纲 | 第12-14页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第12页 |
| 1.4.2 结构安排 | 第12-14页 |
| 第二章 需求分析及功能设计 | 第14-26页 |
| 2.1 开发背景 | 第14-15页 |
| 2.2 需求分析 | 第15-20页 |
| 2.2.1 功能需求 | 第15-17页 |
| 2.2.2 系统要求 | 第17-18页 |
| 2.2.3 ERM系统的实现方案 | 第18-20页 |
| 2.3 系统功能模块设计 | 第20-25页 |
| 2.3.1 系统总体设计 | 第20-21页 |
| 2.3.2 人事基本信息管理 | 第21页 |
| 2.3.3 合同管理 | 第21-22页 |
| 2.3.4 沟通管理 | 第22-23页 |
| 2.3.5 工会活动管理 | 第23-24页 |
| 2.3.6 员工奖惩管理 | 第24页 |
| 2.3.7 系统设置 | 第24-25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 数据库设计以及ERM与HR数据同步 | 第26-42页 |
| 3.1 数据库设计 | 第26-34页 |
| 3.1.1 数据库设计的原则 | 第26-27页 |
| 3.1.2 数据库设计 | 第27-34页 |
| 3.2 ERM系统与现有HR系统的基础数据同步 | 第34-41页 |
| 3.2.1 数据同步的作用 | 第34-35页 |
| 3.2.2 本系统所做数据同步的特点 | 第35页 |
| 3.2.3 SQL SERVER触发器的介绍 | 第35-36页 |
| 3.2.4 数据同步的实现 | 第36-41页 |
| 3.2.5 本系统数据同步方式的优点 | 第41页 |
| 3.3 本章小结 | 第41-42页 |
| 第四章 系统功能实现 | 第42-61页 |
| 4.1 设计原则 | 第42-43页 |
| 4.2 系统实现 | 第43-53页 |
| 4.2.1 系统登陆 | 第43-44页 |
| 4.2.2 程序主界面 | 第44页 |
| 4.2.3 系统明细功能实现 | 第44-53页 |
| 4.3 存储过程技术在系统开发中的应用 | 第53-57页 |
| 4.4 系统测试 | 第57-60页 |
| 4.4.1 测试环境的搭建 | 第57-58页 |
| 4.4.2 系统模块测试 | 第58-60页 |
| 4.4.3 系统测试结果 | 第60页 |
| 4.5 本章小结 | 第60-61页 |
| 第五章 工作总结与展望 | 第61-62页 |
| 5.1 全文工作总结 | 第61页 |
| 5.2 未来工作展望 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
