领导干部综合测评系统的设计与实现
| 摘要 | 第10-11页 |
| Abstract | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第13-18页 |
| 1.1 系统的开发背景和意义 | 第13-14页 |
| 1.2 系统的研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3 论文的研究内容 | 第16页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第16-18页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第18-36页 |
| 2.1 系统需求描述 | 第18-20页 |
| 2.1.1 原有测评体系描述 | 第18-19页 |
| 2.1.2 新系统需求描述 | 第19-20页 |
| 2.2 测评体系分析 | 第20-22页 |
| 2.3 系统功能需求 | 第22页 |
| 2.4 系统业务描述 | 第22-26页 |
| 2.4.1 用户注册业务描述 | 第22-23页 |
| 2.4.2 基本信息修改业务描述 | 第23-24页 |
| 2.4.3 测评投票业务描述 | 第24-25页 |
| 2.4.4 投诉/推荐业务描述 | 第25-26页 |
| 2.5 系统用例分析 | 第26-35页 |
| 2.5.1 用例分析设计工具 | 第26-27页 |
| 2.5.2 系统业务参与者(Actor) | 第27页 |
| 2.5.3 系统业务用例(Use Case) | 第27-35页 |
| 2.6 系统非功能性需求 | 第35页 |
| 2.7 本章小结 | 第35-36页 |
| 第3章 系统的概要设计 | 第36-47页 |
| 3.1 测评指标设计原则 | 第36页 |
| 3.2 系统模块设计 | 第36-43页 |
| 3.2.1 个人用户操作模块功能详细分析 | 第37-38页 |
| 3.2.2 部门用户操作模块功能详细分析 | 第38-40页 |
| 3.2.3 系统管理员用户模块功能详细分析 | 第40-43页 |
| 3.3 系统架构设计 | 第43-44页 |
| 3.3.1 系统体系架构 | 第43页 |
| 3.3.2 软件设计架构 | 第43-44页 |
| 3.4 开发技术选择 | 第44-45页 |
| 3.5 系统环境设计 | 第45-46页 |
| 3.5.1 硬件运行环境 | 第45页 |
| 3.5.2 软件环境 | 第45-46页 |
| 3.6 本章小结 | 第46-47页 |
| 第4章 系统的详细设计 | 第47-66页 |
| 4.1 系统模块功能与基本类设计 | 第47-56页 |
| 4.1.1 个人用户操作模块主要功能设计 | 第47-49页 |
| 4.1.2 部门用户操作模块主要功能设计 | 第49-52页 |
| 4.1.3 系统管理员操作模块主要功能设计 | 第52-54页 |
| 4.1.4 系统主要类设计 | 第54-56页 |
| 4.2 系统数据库设计 | 第56-65页 |
| 4.2.1 分析数据信息 | 第56页 |
| 4.2.2 系统表结构设计 | 第56-65页 |
| 4.3 本章小结 | 第65-66页 |
| 第5章 系统的实现及应用效果 | 第66-78页 |
| 5.1 系统界面实现 | 第66-73页 |
| 5.1.1 系统主界面实现 | 第66页 |
| 5.1.2 登录主界面实现 | 第66-68页 |
| 5.1.3 用户操作主要界面实现 | 第68-71页 |
| 5.1.4 测评成绩显示主要界面实现 | 第71-73页 |
| 5.2 汇总结果计算代码实现 | 第73-75页 |
| 5.3 测评人录入成绩数据有效性检测代码实现 | 第75页 |
| 5.4 自动生成用户登录密码代码实现 | 第75-76页 |
| 5.5 系统的实施与转换 | 第76-77页 |
| 5.6 系统维护和评价 | 第77页 |
| 5.7 本章小结 | 第77-78页 |
| 第6章 总结与展望 | 第78-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第83页 |
