首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

劳动力市场分割视角下内蒙古大学生就业问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 绪论第7-10页
   ·研究背景第7页
   ·提出问题第7-8页
   ·国内外对大学毕业生就业问题的认识第8-9页
     ·国内对大学毕业生就业问题的认识第8页
     ·国外对大学毕业生就业问题的认识第8-9页
   ·研究意义第9页
   ·研究内容与方法第9-10页
     ·研究内容第9-10页
     ·研究方法第10页
2 劳动力市场分割理论文献综述第10-15页
   ·国外劳动力市场分割理论文献综述第11-13页
   ·国内劳动力市场分割理论文献综述第13-14页
   ·简要评述第14-15页
3 我国、我区劳动力市场分割现状及对大学毕业生就业的影响第15-25页
   ·劳动力市场分割相关理论探究第15-18页
     ·劳动力市场分割的理论界定第15页
     ·国外劳动力市场分割的原因第15-17页
     ·劳动力市场分割的危害第17-18页
   ·一、二级劳动力市场分割现状及对大学毕业生就业的影响第18-20页
     ·一级劳动力市场与二级劳动力市场分割现状第18-19页
     ·一、二级劳动力市场分割对大学毕业生就业的影响第19-20页
   ·内部与外部劳动力市场分割及对大学毕业生就业的影响第20-23页
     ·内部劳动力市场与外部劳动力市场分割现状第21页
     ·内、外部劳动力市场分割对大学毕业生就业的影响第21-23页
   ·区域劳动力市场分割及对大学毕业生就业的影响第23-25页
     ·区域劳动力市场分割现状第23-24页
     ·区域劳动力市场分割对大学毕业生就业的影响第24-25页
4 缓解大学毕业生就业难问题策略探析第25-32页
   ·大学毕业生:树立正确的择业观第26-27页
     ·先就业,再择业第26页
     ·面向基层,选择西部第26-27页
     ·增强竞争意识,提高动手能力第27页
   ·高等院校:巩固和完善长效机制,切实抓好大学生就业指导和服务工作第27-29页
     ·招生上,学科结构设置与市场需求实现对接第27页
     ·培养上,强化大学生专业知识与实践相结合的能力第27-28页
     ·就业上,做好就业指导服务工作第28页
     ·渠道上,强化中介作用,拓展就业渠道第28页
     ·推进职业教育发展第28-29页
   ·社会需求:降低就业歧视因素对大学生就业的影响第29-30页
     ·破除性别歧视对大学生就业的影响第29页
     ·高度关注少数民族大学生就业问题第29-30页
     ·消除家庭背景对大学生就业的影响第30页
     ·降低信息不对称对大学生就业的影响第30页
   ·国家:改革户籍制度,健全就业立法第30-32页
     ·改革户籍制度第30-31页
     ·充分发挥市场调节作用,按市场规律实现就业第31页
     ·建立健全相关法规,保障大学毕业生就业权益第31页
     ·健全社会保障制度,缓解失业后顾之忧第31-32页
5 总结第32-33页
致谢第33-34页
参考文献第34-36页
作者简介第36页

论文共36页,点击 下载论文
上一篇:分布式互斥算法最优请求集生成算法时间复杂度优化
下一篇:内蒙古部分馆藏传统马具的制作工艺及装饰纹样研究