| 中文摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 前言 | 第8-16页 |
| （一） 选题的目的和意义 | 第8-11页 |
| （二）文献综述 | 第11-13页 |
| （三） 研究内容和方法 | 第13-14页 |
| （四） 创新和不足 | 第14-16页 |
| 一、相关概念的界定 | 第16-25页 |
| （一）小微企业概念的界定 | 第16-19页 |
| （二）企业文化概念的界定 | 第19-22页 |
| （三）企业思想政治教育的界定 | 第22-25页 |
| 二、小微企业思想政治教育与企业文化建设的关系 | 第25-32页 |
| （一）企业思想政治教育与企业文化的关系是辩证统一关系 | 第25-28页 |
| （二）小微企业思想政治教育工作与企业文化建设融合的可能性和必要性 | 第28-29页 |
| （三）小微企业思想政治教育在企业文化建设中的促进作用 | 第29-32页 |
| 三、对沈阳部分小微企业的调查问卷设计和结果统计 | 第32-44页 |
| （一）针对沈阳部分小微企业的调查问卷设计 | 第32-34页 |
| （二）针对沈阳部分小微企业的调查问卷结果统计 | 第34-44页 |
| 四、小微企业思想政治教育与企业文化建设存在的问题及原因分析 | 第44-52页 |
| （一）小微企业开展思想政治教育存在的问题及原因分析 | 第44-48页 |
| （二）小微企业在企业文化建设中存在的问题及原因分析 | 第48-52页 |
| 五、实现思想政治教育促进小微企业文化建设的对策 | 第52-58页 |
| （一）通过思想政治教育塑造小微企业的企业精神 | 第52-53页 |
| （二）通过思想政治教育构建小微企业的企业价值 | 第53-55页 |
| （三）通过思想政治教育培育小微企业的企业道德 | 第55-56页 |
| （四）通过思想政治教育完善小微企业的企业制度 | 第56页 |
| （五）通过思想政治教育规范小微企业的企业行为 | 第56-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 个人简介 | 第65页 |
