综合模型视角下的济南市残疾人就业政策执行问题研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-22页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 一、研究背景 | 第10-11页 |
| 二、选题意义 | 第11页 |
| 第二节 相关研究动态 | 第11-13页 |
| 一、国内研究动态 | 第12-13页 |
| 二、国外研究动态 | 第13页 |
| 第三节 研究思路和方法 | 第13-16页 |
| 一、研究思路 | 第13-16页 |
| 二、研究方法 | 第16页 |
| 第四节 研究创新和难点 | 第16页 |
| 第五节 基本概念的界定 | 第16-17页 |
| 一、残疾人就业 | 第16-17页 |
| 二、就业政策执行 | 第17页 |
| 第六节 残疾人就业政策执行的理论基础 | 第17-22页 |
| 一、社会排斥理论 | 第17-18页 |
| 二、社会公平理论 | 第18页 |
| 三、人力资本投资理论 | 第18-19页 |
| 四、政策执行的综合模型 | 第19-22页 |
| 第一章 济南市残疾人就业政策执行现状 | 第22-29页 |
| 第一节 济南市残疾人概况 | 第22页 |
| 第二节 济南市残疾人就业状况 | 第22-25页 |
| 一、残疾人就业人数统计 | 第22-23页 |
| 二、城镇残疾人的就业渠道构成 | 第23-24页 |
| 三、农村残疾人的就业形式 | 第24-25页 |
| 第三节 济南市残疾人就业政策的主要内容及执行现状 | 第25-29页 |
| 一、市场性就业政策 | 第25-26页 |
| 二、保护性就业政策 | 第26-27页 |
| 三、辅助性就业政策 | 第27-29页 |
| 第二章 济南市残疾人就业政策执行存在的问题 | 第29-35页 |
| 第一节 政策宣传不到位 | 第29页 |
| 第二节 执行主体人员缺乏 | 第29-30页 |
| 第三节 执行主体对政策进行象征性执行 | 第30-33页 |
| 一、政府在按比例分配就业中未发挥示范作用 | 第30-31页 |
| 二、职业培训的满意度较低 | 第31页 |
| 三、残疾人就业信息网的建设缺乏实用性 | 第31-32页 |
| 四、残疾人无障碍设施建设重形式轻内容 | 第32-33页 |
| 第四节 执行主体对政策进行选择性执行 | 第33页 |
| 第五节 执行主体对政策进行盲目性执行 | 第33-35页 |
| 第三章 综合模型视角下的原因分析 | 第35-41页 |
| 第一节 政策问题的特性 | 第35页 |
| 第二节 政策的规制能力 | 第35-36页 |
| 第三节 政策以外的因素 | 第36-41页 |
| 一、执行主体的素质和工作态度 | 第37-38页 |
| 二、执法机关的特性 | 第38页 |
| 三、政策监督 | 第38-40页 |
| 四、政策环境 | 第40-41页 |
| 第四章 完善济南市残疾人就业政策执行的建议 | 第41-48页 |
| 第一节 增强政策问题的可办性 | 第41-42页 |
| 一、构建残疾人就业支持体系 | 第41-42页 |
| 二、残疾人自身的努力 | 第42页 |
| 第二节 提高政策的规制能力 | 第42-43页 |
| 一、增强政策条款的具体明确性 | 第42-43页 |
| 二、加强执行人员的队伍建设 | 第43页 |
| 第三节 协调政策以外的因素 | 第43-48页 |
| 一、提高执行人员的素质和工作态度 | 第43-44页 |
| 二、完善政策监督机制 | 第44-45页 |
| 三、健全政策执行评估机制 | 第45-47页 |
| 四、优化政策执行环境 | 第47-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
