| 摘要 | 第7-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第15-22页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第15-19页 |
| 1.1.1 理论和实证研究对高管持股与公司业绩的相关性都存在分歧 | 第15-16页 |
| 1.1.2 股权分置改革的基本完成和资本市场的不断健全 | 第16-17页 |
| 1.1.3 股权激励办法的出台和股权激励工作正在如火如荼展开 | 第17-19页 |
| 1.2 研究思路和整体框架 | 第19页 |
| 1.3 本文特色和创新 | 第19-20页 |
| 1.4 本文不足和后续研究方向 | 第20-22页 |
| 第2章 高管持股与公司业绩关系理论和实证综述 | 第22-28页 |
| 2.1 高管持股理论依据综述 | 第22-24页 |
| 2.1.1 最佳契约论 | 第22-23页 |
| 2.1.2 管理层权利论 | 第23-24页 |
| 2.1.3 理论评论 | 第24页 |
| 2.2 国外文献综述 | 第24-26页 |
| 2.3 国内文献综述 | 第26-27页 |
| 2.4 文献评论 | 第27-28页 |
| 第3章 实证分析 | 第28-54页 |
| 3.1 分析框架和方法 | 第28页 |
| 3.2 研究假设和模型 | 第28-29页 |
| 3.2.1 高管持股与公司业绩比较分析 | 第28-29页 |
| 3.2.2 高管持股与公司市场价值 | 第29页 |
| 3.3 数据样本 | 第29-31页 |
| 3.4 变量 | 第31-36页 |
| 3.4.1 因变量 | 第32-33页 |
| 3.4.2 自变量 | 第33-34页 |
| 3.4.3 控制变量 | 第34-35页 |
| 3.4.4 变量综述 | 第35-36页 |
| 3.5 描述性统计 | 第36-47页 |
| 3.5.1 高管持股 | 第36-40页 |
| 3.5.2 净资产收益率及其行业相对值 | 第40-44页 |
| 3.5.3 价值比率相对值及其行业相对值 | 第44-46页 |
| 3.5.4 机构持股比例和大股东持股比例 | 第46-47页 |
| 3.6 回归模型和分析 | 第47-51页 |
| 3.6.1 假设一:股权分置改革前,高管持股比例与公司业绩存在曲线相关关系 | 第47-49页 |
| 3.6.2 假设二:股权分置改革后,高管持股比例与公司业绩存在曲线相关关系 | 第49-50页 |
| 3.6.3 假设三:股权分置改革后,高管持股比例与公司市场价值存在正相关关系 | 第50-51页 |
| 3.7 基本结论 | 第51-54页 |
| 第4章 上市公司高管持股和股权激励政策建议 | 第54-58页 |
| 4.1 完善公司治理结构 | 第54-56页 |
| 4.2 健全我国资本市场的制度和运作 | 第56页 |
| 4.3 完善高管股权激励制度，发展多种形式的股权激励 | 第56-58页 |
| 第5章 结束语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第62页 |
