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宜春市公安机关人民警察警衔管理系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
目录第5-7页
第一章 引言第7-9页
    1.1 项目背景第7页
    1.2 同类系统研究与应用现状第7-8页
    1.3 研究的内容和主要工作第8-9页
        1.3.1 研究的内容第8页
        1.3.2 本人主要工作第8-9页
第二章 业务分析第9-29页
    2.1 务描述第9-10页
        2.1.1. 组织结构分析第9-10页
        2.1.2. 业务问题概述第10页
    2.2 原有业务流程分析第10-19页
        2.2.1 首次授予警衔流程第11页
        2.2.2 警衔晋升流程第11-17页
            2.2.2.1 按期晋升第11-12页
            2.2.2.2 提前晋升第12-13页
            2.2.2.3 选升第13-14页
            2.2.2.4 晋职晋升第14-15页
            2.2.2.5 延期晋升第15-17页
        2.2.3 警衔降级流程第17页
        2.2.4 警衔保留流程第17-18页
        2.2.5 警衔取消流程第18-19页
    2.3 业务流程优化第19-29页
        2.3.1 首次授予警衔流程第20-21页
        2.3.2 警衔晋升流程第21-26页
        2.3.3 警衔降级流程第26-27页
        2.3.4 警衔保留流程第27-28页
        2.3.5 警衔取消流程第28-29页
第三章 功能分析第29-71页
    3.1 角色分析第29页
    3.2 系统数据流分析第29-65页
        3.2.1 顶层数据流图第29-30页
        3.2.2 一层数据流图第30-31页
        3.2.3 二层数据流图第31-65页
    3.3 系统功能结构第65-71页
        3.3.1 总体功能结构图第65页
        3.3.2 子功能结构图第65-71页
第四章 数据分析第71-85页
    4.1 实体关系分析第71-72页
    4.2 数据库表第72-85页
第五章 总结与展望第85-87页
    5.1 总结第85页
    5.2 进一步的工作第85-87页
参考文献第87-89页
致谢第89页

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