| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 一、问题的提出与背景 | 第8-10页 |
| 二、选题的意义 | 第10-11页 |
| (一) 理论意义 | 第10页 |
| (二) 实践意义 | 第10-11页 |
| 三、研究目的和研究内容 | 第11-14页 |
| (一) 研究目的 | 第11-12页 |
| (二) 研究内容 | 第12页 |
| (三) 研究方法 | 第12-14页 |
| 四、结构安排与创新点 | 第14-17页 |
| (一) 论文的结构安排 | 第14-15页 |
| (二) 论文的主要创新点 | 第15-17页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第17-28页 |
| 一、相关概念界定 | 第17-19页 |
| (一) 新生代进城务工人员 | 第17-18页 |
| (二) 就业质量 | 第18-19页 |
| 二、文献综述 | 第19-28页 |
| (一) 国外研究综述 | 第19-22页 |
| (二) 国内研究综述 | 第22-27页 |
| (三) 现有研究的不足 | 第27-28页 |
| 第三章 新生代进城务工人员服务业就业质量现状调查 | 第28-58页 |
| 一、调查问卷设计和施测 | 第28-31页 |
| (一) 问卷设计 | 第28-30页 |
| (二) 样本选择 | 第30-31页 |
| 二、新生代进城务工人员服务业就业质量现状 | 第31-58页 |
| (一) 基本情况概述 | 第31-36页 |
| (二) 工作本身情况 | 第36-47页 |
| (三) 工作与就业者匹配 | 第47-51页 |
| (四) 就业质量自我评价 | 第51-58页 |
| 第四章 新生代进城务工人员服务业就业质量研究 | 第58-81页 |
| 一、新生代进城务工人员服务业就业质量问卷信度和效度检验 | 第58-63页 |
| (一) 调查问卷的信度检验 | 第58-60页 |
| (二) 调查问卷的效度检验 | 第60-63页 |
| 二、新生代进城务工人员服务业就业质量的实证分析 | 第63-74页 |
| (一) 新生代进城务工人员就业质量总体评价 | 第63-70页 |
| (二) 新生代进城务工人员就业质量因素相关性分析 | 第70-74页 |
| 三、提高就业质量的思考 | 第74-81页 |
| (一) 国内外促进青年就业提升就业质量的措施 | 第74-77页 |
| (二) 提高就业质量的政策探讨 | 第77-81页 |
| 第五章 总结与讨论 | 第81-88页 |
| 一、全文总结 | 第81-84页 |
| 二、就业质量研究的进一步讨论 | 第84-86页 |
| 三、研究的不足和未来的研究方向 | 第86-88页 |
| 附录 | 第88-98页 |
| 附录一：服务业就业质量调查问卷 | 第88-93页 |
| 附录二：就业质量问卷的分数值配置 | 第93-96页 |
| 附录三：论文中的图表目录 | 第96-98页 |
| 参考文献 | 第98-102页 |
| 攻读硕士学位期间完成的科研成果 | 第102-103页 |
| 致谢 | 第103页 |