基于管理模式的省级体彩机构核心能力建设研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1. 前言 | 第8-14页 |
| 1.1 选题依据 | 第8页 |
| 1.2 研究背景、意义和目的 | 第8-9页 |
| 1.3 研究综述 | 第9-14页 |
| 1.3.1 组织结构研究 | 第9-11页 |
| 1.3.2 集团公司管控模式类型研究 | 第11-13页 |
| 1.3.3 企业核心能力研究 | 第13-14页 |
| 2. 研究对象和方法 | 第14-15页 |
| 2.1 研究对象 | 第14页 |
| 2.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 2.2.1 文献资料法 | 第14页 |
| 2.2.2 调查法 | 第14页 |
| 2.2.3 逻辑分析法 | 第14-15页 |
| 3. 分析与讨论 | 第15-29页 |
| 3.1 体育彩票管理模式的比较分析 | 第15-22页 |
| 3.1.1 垂直管理模式 | 第15-19页 |
| 3.1.2 分级管理模式 | 第19-22页 |
| 3.1.3 关于管理模式与核心能力的思考 | 第22页 |
| 3.2 核心能力建设 | 第22-29页 |
| 3.2.1 核心能力建设的重要性及其内涵 | 第22页 |
| 3.2.2 核心能力建设的内容 | 第22-29页 |
| 4. 不同管理模式下核心能力建设的内容 | 第29-31页 |
| 4.1 分级管理模式下核心能力建设的具体内容 | 第29页 |
| 4.2 垂直管理模式下核心能力建设的具体内容 | 第29-31页 |
| 5. 研究结论与对策建议 | 第31-33页 |
| 参考文献 | 第33-34页 |
| 致谢 | 第34页 |
