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坚持“以人为本”思想构建多元化养老服务体系--以无锡为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景及研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状述评第9-12页
        1.2.1 国内研究现状述评第9-11页
        1.2.2 国外研究现状述评第11-12页
    1.3 选题的基本内容第12-13页
        1.3.1 主要思想第12页
        1.3.2 研究重点和难点第12页
        1.3.3 研究创新点第12-13页
    1.4 研究思路和研究方法第13-14页
        1.4.1 研究思路第13页
        1.4.2 研究方法第13-14页
第二章 养老服务相关定义及理论第14-20页
    2.1 相关概念界定第14-15页
        2.1.1 以人为本第14页
        2.1.2 社会养老第14页
        2.1.3 养老服务体系第14-15页
    2.2 相关理论基础第15-17页
        2.2.1 马克思主义以人为本思想第15页
        2.2.2 正义理论第15-16页
        2.2.3 政府职能理论第16页
        2.2.4 马克思主义“社会公平”养老保障思想第16-17页
    2.3 马克思主义社会保障思想在中国的发展第17-20页
        2.3.1 党的三代中央领导集体对养老保障思想的继承第17-18页
        2.3.2 “以人为本、老有所养”——胡锦涛的养老保障思想第18页
        2.3.3 “制度养老”——习近平的养老保障思想第18-20页
第三章 我国养老服务发展现状分析第20-26页
    3.1 我国养老服务发展现状第20-21页
    3.2 我国养老服务业发展中存在的问题第21-23页
        3.2.1 政府公共服务职能履行不到位第21-22页
        3.2.2 养老服务体系不尽健全第22页
        3.2.3 传统养老模式和运行机制面临困境第22-23页
    3.3 我国养老服务发展存在问题分析第23-26页
        3.3.1 政府养老服务思想认识不到位第23-24页
        3.3.2 养老服务主体分工不明确第24页
        3.3.3 养老模式趋向的结构偏差第24-25页
        3.3.4 人才和理论准备相对滞后第25-26页
第四章 无锡养老服务发展情况的实证研究与分析第26-38页
    4.1 无锡养老服务发展情况分析第26-28页
        4.1.1 无锡养老机构基本情况评价第26-27页
        4.1.2 无锡发展养老服务业中的政府功能分析第27-28页
    4.2 无锡养老服务业发展的实证调查第28-35页
        4.2.1 无锡老年人基本情况第28-30页
        4.2.2 无锡老年人养老服务需求状况第30-33页
        4.2.3 无锡养老服务业发展的基本经验第33-35页
    4.3 无锡养老服务业发展面临的困境第35-38页
        4.3.1 养老供需矛盾尚未缓解第35-36页
        4.3.2 政府养老服务供给体系还不健全第36页
        4.3.3 机构养老管理缺少制度规范第36-37页
        4.3.4 养老服务专业化队伍力量薄弱第37-38页
第五章 构建政府主导多元主体养老服务体系对策和建议第38-45页
    5.1 坚持“以人为本”思想,明确政府公共服务的基本职责第38-39页
        5.1.1 坚持以人为本思想,强化政府在养老服务中的主体意识第38页
        5.1.2 明确职责,强化政府对养老事业发展的公共服务职能第38-39页
    5.2 合理选择养老服务的实现形式第39-40页
        5.2.1 强化居家养老基础地位第39页
        5.2.2 突出社区养老支撑作用第39-40页
        5.2.3 发挥机构养老补充作用第40页
    5.3 加强养老服务基础设施建设第40-42页
        5.3.1 科学规划养老设施的合理布局第40-41页
        5.3.2 完善设施内容满足老年人个性化需求第41页
        5.3.3 加大对养老基础设施的政策支持第41-42页
    5.4 注重人文关怀,培养专业化养老服务队伍第42-43页
        5.4.1 强化养老服务人员队伍建设第42页
        5.4.2 提高养老服务从业人员专业化水平第42页
        5.4.3 培养养老服务从业人员“老年人至上”的人本意识第42-43页
    5.5 营造养老文化氛围维护老年人尊严第43-45页
        5.5.1 政府引导养老文化发展第43-44页
        5.5.2 社会力量积极参与养老文化发展第44-45页
尾语第45-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-49页
附录1 作者在攻读硕士学位期间发表的论文第49-50页
附录2 无锡市养老机构访谈提纲第50-51页
附录3 无锡市老年人社会养老需求问卷调查第51-52页

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