| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 第一节 研究问题与问题背景 | 第10-13页 |
| 一、预备役及其发展 | 第10-11页 |
| 二、世界他国预备役部队的概况 | 第11-13页 |
| 第二节 选题的目的和意义 | 第13-14页 |
| 第三节 国内外相关研究综述 | 第14-15页 |
| 第四节 研究思路及方法 | 第15-16页 |
| 第二章 地方政府职能理论 | 第16-26页 |
| 第一节 政府职能的理论范畴 | 第16-19页 |
| 一、政府职能的内涵 | 第16-17页 |
| 二、政府职能的原则 | 第17-19页 |
| 第二节 地方政府的职能特点 | 第19-21页 |
| 第三节 我国预备役部队的特点 | 第21-23页 |
| 第四节 地方政府在预备役部队建设发展中的职能作用 | 第23-26页 |
| 一、政策和法律实现政治功能 | 第23-24页 |
| 二、地方政府在预备役部队建设中的具体职能作用 | 第24-26页 |
| 第三章 地方政府在预备役发展中职能作用发挥现状 | 第26-31页 |
| 第一节 地方政府预备役工作法规建设 | 第26-27页 |
| 第二节 落实党管武装输送优质兵员 | 第27-28页 |
| 第三节 统筹落实物资装备储备 | 第28-29页 |
| 第四节 动员机制建设 | 第29-31页 |
| 第四章 地方政府在预备役部队建设中职能作用发挥的不足及原因分析 | 第31-39页 |
| 第一节 预备役地方法规制度的承接性需加强 | 第31-33页 |
| 一、完整性上的不足 | 第31-32页 |
| 二、操作性上的不足 | 第32-33页 |
| 第二节 预备役人员激励机制需切实回应需求 | 第33-35页 |
| 第三节 快速动员机制的效能需强化 | 第35-37页 |
| 一、机构设置职责不清 | 第35-36页 |
| 二、运行机制欠科学 | 第36-37页 |
| 第四节 问题的原因分析 | 第37-39页 |
| 第五章 完善地方政府在预备役部队发展中职能作用发挥的对策和建议 | 第39-46页 |
| 第一节 完善预备役法规制度 | 第39-42页 |
| 一、完善预备役部队的军地共建共管法规制度 | 第39-41页 |
| 二、加强预备役现有地方性法规的完整性建设 | 第41页 |
| 三、加强地方性法规的衔接性建设 | 第41-42页 |
| 第二节 建立基于履职考评结果的服役激励机制 | 第42-43页 |
| 一、将考评结果与预备役官兵职务级别调整挂钩机制 | 第42-43页 |
| 二、将考评结果与预备役官兵地方奖惩挂钩机制 | 第43页 |
| 三、将考评结果与预备役官兵补贴奖金挂钩机制 | 第43页 |
| 第三节 完善国防动员机制 | 第43-46页 |
| 一、强化地方政府的法定职责 | 第44页 |
| 二、科学设置办事机构和工作机制 | 第44-45页 |
| 三、将国防动员工作纳入社会经济发展规划中 | 第45-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第51页 |